Märtsikuu kaanepersoon, haridus- ja teadusministeeriumi töösuhete ja tasustamise valdkonna juht Saale Kaing ütleb, et inimese tegude suurust ja sügavust ei näita alati see, kui mitut erinevat asja ta teha suudab.
Seekord saab ajakirja vahendusel tuttavamaks haridus- ja teadusministeeriumi töösuhete ja tasustamise valdkonna juhi Saale Kaingiga. Tema jõudis personalitööni hoopis Rootsi kaudu, kuhu noorena õppima läks.
Rääkides vastutustundlikust tööandjast, ei saa mööda vaadata sellest, milliseid firmakingitusi ettevõttes tehakse. Jätkusuutlikkus ei alga ökomärgisest, vaid küsimusest, kas tehtaval kingitusel on peale selle üleandmist ka päriselt mõte ning otstarve. Sahtlisse jääv ese on raiskamine ning siin ei mängi rolli see, kas toode on valmistatud orgaanilisest puuvillast, taaskasutatud materjalist või bambusest.