Riivo Anton on üks Civitta algsetest kaasasutajatest ning tal on üle 20 aasta kogemust. Täna nõustab ta Civitta juhtkonda ning juhib samal ajal oma riskikapitalifondi Specialist VC.
Uudised
  • 01.09.26, 14:25
Civitta Eesti töötajate arv vähenes 14 võrra: palgakulu kukkus, alltöövõtt kerkis | Käive tõusis enam kui 20% ja ärikahjumist sai kasum
Tootlikkus ühe töötaja kohta hüppas järsult
Juhtimiskonsultatsiooni- ja tööjõurendifirma Civitta Eesti kasvatas mullu käivet 21,6% ligi 8,7 miljoni euroni. Varasem tegevuskahjum pöörati 2025. aasta lõpuks kasumiks. Samal ajal kahanes töötajate arv 14 võrra ning tööjõukulu ligi veerandi võrra. Alltöövõtukulud kasvasid mitu korda, selgus 31. augustil esitatud aastaaruandest.
Värske palgadirektiivi ülevõtmist on saatnud vali kriitika ja bürokraatliku lisatöö süüdistus. Kui aga palgasüsteem oli varem paigas, siis ei tulnud palju lisatööd, rääkis raadios personalitööriista Hours24 tegevjuhi Mihkel Männamaa. Pilt on illustreeriv
Saated
  • 01.09.26, 09:45
Värske palgadirektiiv tõi liigse bürokraatia kriitika. “Kui aga palgasüsteem oli varem paigas, siis ei tulnud palju lisatööd”
Peaasi.ee tegevjuht ja kliiniline psühholoog Anna-Kaisa Oidermaa on üks ekspert, kelle peaminster appi palus noori aitama.
Uudised
  • 01.09.26, 12:45
Peaminister lõi töögrupi noorte vaimse tervise kaitsmiseks digikeskkonnas
Bolti tasustamise juht ja Cohortsi kaasasutaja Evert Kraav
Uudised
  • 31.08.26, 10:34
Kas suudate oma ettevõtte palgaerinevusi põhjendada?
1. september koidab: kas koolilapse vanem saab vaba päeva?
Uudised
  • 31.08.26, 15:46
1. september koidab: kas koolilapse vanem saab vaba päeva?
Koostööpartnerid
  • VisitSouthEstonia
  • Persona
  • EPALE
  • Business Pärnu
  • Lottemaa

Personalijuhtimine

Videod

Peresõbraliku tööandja kuldmärgise omanik: Kas pingelises majandusseisus kukub ka pere -ja töötajasõbralikkus?
Personalitöö aastakonverents 2026
  • 29.07.26, 16:08
Peresõbraliku tööandja kuldmärgise omanik: Kas pingelises majandusseisus kukub ka pere -ja töötajasõbralikkus?
Personalivaldkonnas nii era- kui ka avalikus sektoris üle kümne aasta töötanud keskkonnaagentuuri personalijuht Kristel Fauštein räägib, kuidas üles ehitada töötajakogemust toetavaid protsesse ja kaasaegseid personalipraktikaid.
Taristuehitaja Verston jagas soovitust, kuidas töötajakogemust päriselt mõõta
Personalitöö aastakonverents 2025
  • 12.06.26, 14:49
Taristuehitaja Verston jagas soovitust, kuidas töötajakogemust päriselt mõõta
Kuidas viia tehisaru igapäevasesse personalitöösse?
HRxTECH 2025
  • 19.05.26, 15:22
Kuidas viia tehisaru igapäevasesse personalitöösse?
Kas digiajastu talentide jaht on lõputu andmeanalüütika?
HRxTECH 2025
  • 19.05.26, 15:11
Kas digiajastu talentide jaht on lõputu andmeanalüütika?
Millised HR-tehnoloogia uuendused on täna üle maailma enim nähtaval?
HRxTECH 2025
  • 20.04.26, 12:50
Millised HR-tehnoloogia uuendused on täna üle maailma enim nähtaval?

Värbamine

Koolituskonverents 2027

Koolituskonverents 2027

Kuidas arendada juhte, kes päriselt juhivad? Kuidas luua tugevamaid meeskondi, hoida inimesi motiveerituna ja tulla muutustega kaasa?

Koolituskonverents 2027 toob ühe päeva jooksul kokku Eesti koolitusmaailma tipud, värsked ideed ja päris kogemused. Vali endale sobivad teemad, kuula oma ala eksperte ja vii kaasa mõtted, mida saad kohe käiku lasta.

  • Toimumisaeg:
    05.11.2026
  • Alguseni:
    2 k 3 p 2 t
  • Toimumiskoht:
    Tallink Spa & Conference Hotell

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Sisuturundus

Vali endale Coach!

Podcastid

Firmaüritus

Firmaüritus koostööpartnerid
  • Lennusadam
  • KUMU
  • ELK
  • EVM
  • Laspa
  • Vabamu
  • Eesti Arhitektuurikeskuse Traforuumid
  • YAYAKI
  • Tallink Hotels
  • E&T Valgus
  • Kopra Talu

Töökuulutus

Miks valida Personaliuudised.ee oma töökuulutuste avaldamiseks?
Töökuulutused
  • 01.01.25, 10:35
Miks valida Personaliuudised.ee oma töökuulutuste avaldamiseks?
Enamasti ei ole parimad kandidaadid aktiivselt tööportaalides tööd otsimas – nad on oma ala spetsialistid, kes töötavad juba endale sobivates rollides ja ei külasta igapäevaselt tööotsinguplatvorme. Seetõttu on nutikas lahendus jõuda nende professionaalideni seal, kus nad tegelikult tegutsevad ja oma valdkonna infot ammutavad.

Töötervishoid ja -ohutus

Tööandja bränding

Töötaja tervis

Eesti ettevõtete tervis

72.3%
16.8%
10.9%
Krediidihinnang

Ettevõtete tervis

(Hea, rahuldava ja halva krediidihinnanguga ettevõtete arv)

Tööriistad

Kontaktid