Personaliuudised
Küsi AI-ltTelli
Personaliuudised
Minu Personaliuudised
Kui uus juht tuleb oma meeskonnaga: kas tugevus või punane lipp?
Uudised
  • 12.02.26, 12:56
Kui uus juht tuleb oma meeskonnaga: kas tugevus või punane lipp?
Üha sagedamini alustavad juhid uues rollis koos n-ö oma inimeste ja valmis reformiplaaniga. Väliselt näib see otsustav ja enesekindel, kuid organisatsiooni vaates võib tähendada usalduse kaotust enne, kui koostöö on alanud, usub juhtimiskoolitaja Kristjan Kaskman.
Riske aitab maandada tõhus personaliuuring, mis tuvastab, kuidas tööheaolu või selle puudumine avaldub töötajate tajudes, kogemustes ja käitumismustrites.
Uudised
  • 12.02.26, 11:17
Psühhosotsiaalsete ohutegurite maandamine seaduse ja juhtimise ühtses raamistikus
Personalijuhtidel on juba 10 aastat oma kohtumispaik - Personaliuudised!
Uudised
  • 11.02.26, 13:13
Personaliuudised tähistavad juubelit!
Tule ja tutvu! Lisatud lingid, viited ja sündmuste kalender!
Libisemine töökohal: millal algab tööandja vastutus?
Uudised
  • 12.02.26, 10:33
Libisemine töökohal: millal algab tööandja vastutus?
Eve Krautmann on rahvusvahelise IT-taustaga juht ja mentor, kes on meeskondi teadliku juhtimise teel toetanud üle kümne aasta.
Arvamused
  • 11.02.26, 13:35
Mentor: korras närvid on kõige alus. “Kui juht vaid mängib ”hoolin“ rolli, siis tekib kõigil võõristus“
Personalitöö aastakonverentsi avaesineja, lennuinstruktor Toomas Uibo arutles, kas surve teeb otsustuprotsessid ebaturvaliseks või hoopis turvalisemaks.
Uudised
  • 10.02.26, 16:26
Suur galerii: aastakonverents keskendus töötamisele surve all
Change Partnersi muudatuste konsultant Daisy Kiis tõi välja aspektid, mis eristab edukaid organisatsioone, kus muudatused viiakse ka tulemuslikult ellu.
Arvamused
  • 10.02.26, 10:58
Eesti juhtide uuring | Liidrite 5 töötavat praktikat muudatuste tulemuslikuks ellu viimiseks
Karikatuur. PARE juht Kai Saard kutsub tööandjaid ja kõiki personaliinimesi üles võtma vastutust nii emade kui isade nõustamise eest vanemahüvitise võtmisel, et teadlikuid ja emasid hoidvaid otsuseid oleks Eestis rohkem.
Uudised
  • 06.02.26, 11:03
Tööandjate vastutus: 2026. aasta uus vanemahüvitis võib tuua emadele 5 suurt riski
Masinõpe on kriitilise tähtsusega oskus iga tehnilise spetsialisti jaoks
  • ST
Sisuturundus
  • 29.12.25, 09:45
Masinõpe on kriitilise tähtsusega oskus iga tehnilise spetsialisti jaoks
Koostööpartnerid
  • Roosta Puhkeküla
  • Lottemaa
  • Persona
  • EPALE

Personalijuhtimine

Personalijuhtidel on juba 10 aastat oma kohtumispaik - Personaliuudised!
Personaliuudised tähistavad juubelit!
Tule ja tutvu! Lisatud lingid, viited ja sündmuste kalender!
Personalitöö aastakonverentsi avaesineja, lennuinstruktor Toomas Uibo arutles, kas surve teeb otsustuprotsessid ebaturvaliseks või hoopis turvalisemaks.
Suur galerii: aastakonverents keskendus töötamisele surve all
Personalitöö edendaja tiitli viis tänavu koju Bolti tasustamise juht Evert Kraav.
Personalitöö edendaja 2025 on Evert Kraav
Lisatud žürii hinnangud!
Leiburi personalijuht Epp Kuimet ja Tele2 koolitusjuht Andrea Tapp.
Juhid otsivad tasakaalu: millised koolitusvormid päriselt töötavad?

Videod

Bolti tasustamise juht: tasusüsteemi ajakohastamine on juba hädavajadus
Palga Päev 2025
  • 12.02.26, 16:20
Bolti tasustamise juht: tasusüsteemi ajakohastamine on juba hädavajadus
Äsja personalitöö aasta edendaja tiitliga pärjatud Bolti tasustamise juht Evert Kraav tegi septembri keskel toimunud konverentsil "Palga Päev 2025" põhjaliku ülevaate tasusüsteemide ajakohastamisest.

Värbamine

SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal ütles, et uuring näitas, et enim väldivad Eesti noored tööandjaid, kus on liiga kontrolliv juhtimisstiil.
  • 09.02.26, 16:29
Mis on noorte jaoks oluline töö valikul?
Otsime väga erineva profiiliga arendajaid, kommenteeris Elisa Grupi digiteenuste asepresident Toomas Polli.
  • 09.02.26, 12:13
Elisa värbab tänavu pea poolsada inimest. Vaata, mis rollidesse töötajaid otsitakse
Teamdashi kaasasutaja Marie Evart rääkis, millised tööviisid ja käitumismustrid aitavad värvata ka muutlikus keskkonnas.
  • 05.02.26, 13:55
Eksperdi analüüs | Milline värbamisplaan töötab Eestis enim?
Tööandjad peavad ajutist tööjõudu liiga kalliks, aga kas kõik kulud on ikka kokku loetud?
  • 02.02.26, 09:39
Tööandjad peavad ajutist tööjõudu liiga kalliks, aga kas kõik kulud on ikka kokku loetud?
Tööandja brändingu üks suurimaid paradokse on see, et organisatsiooni kõige tugevamad töötajad on sageli need, kes ei soovi olla nähtaval, kirjutab Birgit Ruunik.
  • 30.01.26, 12:27
Birgit Ruunik: Miks ei taha töötaja olla tööandja hüvanguks sotsmeedias nähtaval?
Tööandja silm Google otsimootoris: kui kaugele tohib ulatuda kandidaatide taustauuring?
  • 30.01.26, 11:30
Tööandja õigused | Mida tohib veebist kandidaadi kohta guugeldada, et ei rikuks seadust?
SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal ütles, et uuring näitas, et enim väldivad Eesti noored tööandjaid, kus on liiga kontrolliv juhtimisstiil.
  • 09.02.26, 16:29
Mis on noorte jaoks oluline töö valikul?
Otsime väga erineva profiiliga arendajaid, kommenteeris Elisa Grupi digiteenuste asepresident Toomas Polli.
  • 09.02.26, 12:13
Elisa värbab tänavu pea poolsada inimest. Vaata, mis rollidesse töötajaid otsitakse
Teamdashi kaasasutaja Marie Evart rääkis, millised tööviisid ja käitumismustrid aitavad värvata ka muutlikus keskkonnas.
  • 05.02.26, 13:55
Eksperdi analüüs | Milline värbamisplaan töötab Eestis enim?
Tööandjad peavad ajutist tööjõudu liiga kalliks, aga kas kõik kulud on ikka kokku loetud?
  • 02.02.26, 09:39
Tööandjad peavad ajutist tööjõudu liiga kalliks, aga kas kõik kulud on ikka kokku loetud?
Tööandja brändingu üks suurimaid paradokse on see, et organisatsiooni kõige tugevamad töötajad on sageli need, kes ei soovi olla nähtaval, kirjutab Birgit Ruunik.
  • 30.01.26, 12:27
Birgit Ruunik: Miks ei taha töötaja olla tööandja hüvanguks sotsmeedias nähtaval?
Tööandja silm Google otsimootoris: kui kaugele tohib ulatuda kandidaatide taustauuring?
  • 30.01.26, 11:30
Tööandja õigused | Mida tohib veebist kandidaadi kohta guugeldada, et ei rikuks seadust?

PERSONALITÖÖ AASTAKONVERENTS 2026: SURVE ALL

PERSONALITÖÖ AASTAKONVERENTS 2026: SURVE ALL

Tööturg muutub kiiremini kui kunagi varem, maailm on ärev ja ootused tööandjatele kasvavad. Personalijuhtide jaoks ei ole surve enam ajutine kõrvalnähtus, vaid uus töökeskkonna reaalsus. Küsimus pole enam selles, kuidas survet vältida, vaid kuidas seda teadlikult juhtida ja organisatsioonile kasvuvõimaluseks pöörata.

  • Toimumiskoht:
    T1 Kosmose saal

Viimased uudised

Uudised
  • 12.02.26, 12:56
Kui uus juht tuleb oma meeskonnaga: kas tugevus või punane lipp?
Uudised
  • 12.02.26, 11:17
Psühhosotsiaalsete ohutegurite maandamine seaduse ja juhtimise ühtses raamistikus
Uudised
  • 12.02.26, 10:33
Libisemine töökohal: millal algab tööandja vastutus?
  • ST
Sisuturundus
  • 12.02.26, 08:00
Mida Eesti ettevõtted e-Selverist tellivad ja miks nad seda teenust kasutavad?
Arvamused
  • 11.02.26, 13:35
Mentor: korras närvid on kõige alus. “Kui juht vaid mängib ”hoolin“ rolli, siis tekib kõigil võõristus“
Uudised
  • 11.02.26, 13:13
Personaliuudised tähistavad juubelit!
Tule ja tutvu! Lisatud lingid, viited ja sündmuste kalender!
Uudised
  • 10.02.26, 16:26
Suur galerii: aastakonverents keskendus töötamisele surve all
Uudised
  • 10.02.26, 16:03
Koolipsühholoogidele lubasid ministrid äsja abiväge
Seadus nõuab, et igas koolis peab olema psühholoog, kuid päris elus puudub ta pooltes koolides

Areng

Üle 15 aasta juhte ja meeskondi koolitanud Ivar Raav ei mõitsa, miks on ettevõtetes ja organisatsioonides loodud juhtimiskultuur, kus areng on koondatud vaid ühte vestlusesse.
Arvamused
  • 06.02.26, 10:24
Ivar Raav: Mida rohkem toetutakse formaalsele arenguvestlusele, seda tõenäolisemalt pidevat üksteise toetamist firmas tegelikult ei ole
Leiburi personalijuht Epp Kuimet ja Tele2 koolitusjuht Andrea Tapp.
Saated
  • 29.01.26, 16:00
Juhid otsivad tasakaalu: millised koolitusvormid päriselt töötavad?
“Tänavu on meil koolituseelarveks planeeritud ligikaudu 700 000 eurot,” ütles KPMG personalijuht Epp Sillaste (fotol paremal).
Uudised
  • 29.01.26, 09:00
Eesti suurima koolituseelarvega firma personalijuht jagab mõtteid tulevikuinvesteeringust
Iga euro ettevõtte koolituseelarves on panus tulevikku!
Tarkvarafirma Helmes HR partner Iiris Oosalu paremalt esimene.
Uudised
  • 27.01.26, 08:23
Helmese HR partner koolitusrahast: “Tegelikult on see suurem, sest ei sisalda näiteks reisikulu.”
Koolituskulude TOP 782 | Vaata, millistel firmadel Eestis on suurimad koolituseelarved
Uudised
  • 21.01.26, 16:39
Koolituskulude TOP 782 | Vaata, millistel firmadel Eestis on suurimad koolituseelarved
Täiskasvanute hariduse ja haridustehnoloogia ekspert ning Levoro Academy asutaja Ekaterina Seliste.
Uudised
  • 15.01.26, 12:44
Täiskasvanute haridussüsteemis laiutavad lüngad: õppimine peaks olema loomulik osa töökultuurist

Üritused

Töökuulutus, mis töötab. Värba targalt!
Veebiseminar
Töökuulutus, mis töötab. Värba targalt!
05.03.2026
Arengukonverents
Rahvusraamatukogu konverentsikeskus
Arengukonverents: JUHT KUI MENTOR
18.03.2026
HRxTech eri: kaitse all
HRxTech eri: kaitse all
07.04.2026
Juhtimiskonverents Coaching 2026
Kultuurikatel
Juhtimiskonverents Coaching 2026 PINGE
27.08.2026 - 28.08.2026
Palga päev 2026
Palga päev 2026
15.09.2026
Personalitöö aastakonverents 2027
Personalitöö aastakonverents 2027
11.02.2027

Tööõigus

Uudised
  • 12.02.26, 11:17
Psühhosotsiaalsete ohutegurite maandamine seaduse ja juhtimise ühtses raamistikus
Uudised
  • 12.02.26, 10:33
Libisemine töökohal: millal algab tööandja vastutus?
Uudised
  • 10.02.26, 16:26
Suur galerii: aastakonverents keskendus töötamisele surve all
Uudised
  • 03.02.26, 15:23
Ületundide töötasu, tööaja ja puhkepauside arvestamine: 12 põletavat küsimust ja ekspertide vastused
Uudised
  • 29.01.26, 10:07
Tööandjatel on peatselt viimane hetk koostada puhkuste ajakava
Uudised
  • 28.01.26, 09:45
Lapsepuhkuselt naasja paneb proovile tööandja juhtimiskultuuri ja õigusteadlikkuse
Uudised
  • 27.01.26, 16:44
Kui tööandja jälgib iga sammu: mida seadus lubab ja mida mitte?
Uudised
  • 26.01.26, 13:19
2025. aasta märgilisimad kaasused tööõiguses: vaidlused ei käi enam ainult koondamiste üle

Palk

Figure Baltic Advisory analüütik Ilmar Põhjala sügisesel Palga Päeva konverentsil.
Uudised
  • 28.01.26, 13:03
Balti riikide palgaturud aastal 2026: sarnased palgatõusud, erinevad olukorrad tööturul
SEB majandusanalüütik Mihkel Nestor.
Uudised
  • 27.01.26, 11:39
Majanduse taastumine toob tööturule uue palgasurve
Kõige tavapärasemad on töövaidluskomisjoni ja kohtute menetluses jätkuvalt töölepingu lõpetamise vaidlused.
Uudised
  • 26.01.26, 13:19
2025. aasta märgilisimad kaasused tööõiguses: vaidlused ei käi enam ainult koondamiste üle
CVKeskus.ee turundusjuht Henry Auväärt
Uudised
  • 26.01.26, 09:58
Palgad liiguvad üles, kuid ebaühtlaselt: pakkumised tippspetsialistidele kasvasid üle 13%
Swedbanki vanemökonomist Tõnu Mertsina.
Uudised
  • 22.01.26, 13:11
2,3% majanduskasvu ja rohkem töökohti – tööturg hakkab viimaks ometi reageerima
CV.ee kommunikatsioonijuht Karl Oder.
Uudised
  • 22.01.26, 10:45
Hoiatus tööandjale: vaid iga kümnes töötaja ei plaani lahkuda
Kui peaaegu kõik on avatud töökohavahetusele, pole see enam juhus.

Töösuhted

Grant Thornton Balticu õigusnõustaja Eliis Talisainen
  • 13.01.26, 11:00
Vilepuhuja kanal kui turvavõrk töötajate vaimse tervise kaitsel
Merli Kesküla, Grant Thornton Balticu jurist
  • 15.12.25, 09:15
Uued tuuled tööõiguses | TLS muutub samm-sammult: mida tuleks teada juba täna?
Pastarus: Tööandja ei saa eeldada, et pinged kaovad iseenesest, ent ta ei saa ka iga arusaamatuse peale reageerida.
  • 22.10.25, 12:44
Millal peab tööandja töötajate konflikti sekkuma ja millal mitte?
Töötajatega seotud toimingud leiab nüüd ühest kohast
  • 02.10.25, 12:40
Töötajatega seotud toimingud leiab nüüd ühest kohast
Töösuhet ei lõpeta pelgalt registrikanne
  • 19.05.25, 10:16
Töösuhet ei lõpeta pelgalt registrikanne
Tunnustatud tööõiguse ekspert Heli Raidve: “Sirge suhtlus, millesse ei tule kaasa inimlik emotsioon, aitab vältida väga palju töövaidlusi.”
  • 14.05.25, 16:35
Heli Raidve: kui tahad töövaidlust vältida, ära parem nalja viska

Enimloetud

1
Uudised
  • 09.02.26, 12:13
Elisa värbab tänavu pea poolsada inimest. Vaata, mis rollidesse töötajaid otsitakse
2
Uudised
  • 06.02.26, 11:03
Tööandjate vastutus: 2026. aasta uus vanemahüvitis võib tuua emadele 5 suurt riski
3
Uudised
  • 21.01.26, 16:39
Koolituskulude TOP 782 | Vaata, millistel firmadel Eestis on suurimad koolituseelarved
4
Uudised
  • 03.02.26, 15:23
Ületundide töötasu, tööaja ja puhkepauside arvestamine: 12 põletavat küsimust ja ekspertide vastused
5
Uudised
  • 09.02.26, 11:40
“Minu koondamine ei olnud šokk, vaid märk ajastu muutumisest”
6
Uudised
  • 10.02.26, 16:26
Suur galerii: aastakonverents keskendus töötamisele surve all

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Koolitused

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused (12.02., 10.03., 11.03. ja 31.03.2026)
IT Koolitus
Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused
32 akadeemilist tundi
19.02.2026 Läbirääkimiste praktikum 2
Äripäeva Akadeemia
Läbirääkimiste praktikum 2
8 akadeemilist tundi
05.03.2026 ja 12.03.2026 Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
Äripäeva Akadeemia
Täiskasvanute koolitaja kompetentsid
15 akadeemilist tundi
06.03.2026 Tehisintellekti meistriklass juhtidele
Äripäeva Akadeemia
Tehisintellekti meistriklass juhtidele - vundament
8 akadeemilist tundi
09.03.2026 Copiloti kasutamine kontoritöös
Äripäeva Akadeemia
Copiloti kasutamine kontoritöös
6 akadeemilist tundi
16.03.2026 Vaibkoodimine
IT Koolitus
Vaibkoodimine
8 akadeemilist tundi
19.03.2026 Suhtlemine konfliktsetes olukordades
Äripäeva Akadeemia
Suhtlemine konfliktsetes olukordades
8 akadeemilist tundi
26.03.2026 AI rakendamine igapäevatöös
Äripäeva Akadeemia
AI rakendamine igapäevatöös
6 akadeemilist tundi
31.03.2026 AI võimalused projektijuhtidele
IT Koolitus
AI võimalused projektijuhtidele
6 akadeemilist tundi
01.04.2026 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
IT Koolitus
Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad
8 akadeemilist tundi
09.04.2026 Tulemuslike meeskondade arendamine - mida teevad parimad juhid teisiti?
Äripäeva Akadeemia
Tulemuslike meeskondade arendamine
8 akadeemilist tundi
15.04.2026 Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine
Äripäeva Akadeemia
Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine
8 akadeemilist tundi

Sisuturundus

Ärikliendid teevad üldjuhul suuremaid tellimusi ja keskenduvad esmatarbekaupadele ning baastoodetele.
  • ST
Sisuturundus
  • 12.02.26, 08:00
Mida Eesti ettevõtted e-Selverist tellivad ja miks nad seda teenust kasutavad?
ROI toodetega saab tutvuda Tallinnas aadressil Madara 14.
  • ST
Sisuturundus
  • 26.01.26, 14:22
Hea firmakingitus ei rända prügikasti, vaid jääb päriselt kasutusse
Masinõpe on kriitilise tähtsusega oskus iga tehnilise spetsialisti jaoks
  • ST
Sisuturundus
  • 29.12.25, 09:45
Masinõpe on kriitilise tähtsusega oskus iga tehnilise spetsialisti jaoks
Holidjob loob lahenduse, mis teenivad nii inimeste kui ettevõtete vajadusi.
  • ST
Sisuturundus
  • 17.12.25, 10:06
Holidjob kavatseb muuta teenuste ja tööotsingu loogikat Baltimaades

Vali endale Coach!

Tiina Tohver
Tiina Tohver
Martina Põldvere
Martina Põldvere
Mari Topolev
Mari Topolev
Siiri Sänn
Siiri Sänn

Podcastid

Eksperdid: Eesti majanduse kasv sõltub üha enam õigetest oskustest, mitte odavast tööjõust
Finantsuudised fookuses
  • 04.02.26, 12:00
Eksperdid: Eesti majanduse kasv sõltub üha enam õigetest oskustest, mitte odavast tööjõust
00:00
Juhid otsivad tasakaalu: millised koolitusvormid päriselt töötavad?
Õppetund
  • 29.01.26, 14:00
Juhid otsivad tasakaalu: millised koolitusvormid päriselt töötavad?
Kaasaegne juht ei jaga käske, vaid esitab õigeid küsimusi
Äripäeva raamatuklubi
  • 21.01.26, 16:00
Kaasaegne juht ei jaga käske, vaid esitab õigeid küsimusi
Eksperdid räägivad: see on peamine põhjus, miks ollakse valmis töökohta vahetama
Töö ja palk
  • 20.01.26, 14:45
Eksperdid räägivad: see on peamine põhjus, miks ollakse valmis töökohta vahetama
Toomas Tammer: tööstuses on näha kasvu
Tööstusuudised eetris
  • 19.01.26, 13:55
Toomas Tammer: tööstuses on näha kasvu

Firmaüritus

Okupatsioonide ja vabaduse muuseum Vabamu
  • ST
Kasulik
Üllata oma külalisi omanäolise atmosfääriga Vabamus
Inspireerivad kohtumised Laulasmaa mändide all
  • ST
Kasulik
Inspireerivad kohtumised Laulasmaa mändide all
Olde Hansas taastuvad meeskonnavaim ning töörõõm
  • ST
Kasulik
Olde Hansas taastuvad meeskonnavaim ning töörõõm
Tallinna ilusaim ruum on Yayaki House
Kasulik
Tallinna ilusaim ruum on Yayaki House
Firmaüritus koostööpartnerid
  • Lennusadam
  • KUMU
  • Proto
  • Metropol
  • Wasa
  • ELK
  • EVM
  • Laspa
  • Vabamu
  • Olde Hansa
  • Andrei Babõnin Stuudioköök
  • Eesti Arhitektuurikeskuse Traforuumid
  • YAYAKI

Töökuulutus

Miks valida Personaliuudised.ee oma töökuulutuste avaldamiseks?
Töökuulutused
  • 01.01.25, 10:35
Miks valida Personaliuudised.ee oma töökuulutuste avaldamiseks?
Enamasti ei ole parimad kandidaadid aktiivselt tööportaalides tööd otsimas – nad on oma ala spetsialistid, kes töötavad juba endale sobivates rollides ja ei külasta igapäevaselt tööotsinguplatvorme. Seetõttu on nutikas lahendus jõuda nende professionaalideni seal, kus nad tegelikult tegutsevad ja oma valdkonna infot ammutavad.

Töötervishoid ja -ohutus

Riske aitab maandada tõhus personaliuuring, mis tuvastab, kuidas tööheaolu või selle puudumine avaldub töötajate tajudes, kogemustes ja käitumismustrites.
  • 12.02.26, 11:17
Psühhosotsiaalsete ohutegurite maandamine seaduse ja juhtimise ühtses raamistikus
Libisemine töökohal: millal algab tööandja vastutus?
  • 12.02.26, 10:33
Libisemine töökohal: millal algab tööandja vastutus?
Politsei, maksuameti ja tööinspektsiooni ühine kontrollreid Pärnus. Pilt on illustreeriv.
  • 21.01.26, 11:47
Tööinspektsioon avaldas 2026. aasta järelevalve valimi: fookuses on üle 1700 ettevõtte
Vaikides ohutust ei paranda: miks iga tööõnnetus vajab uurimist
  • 08.01.26, 09:00
Vaikides ohutust ei paranda: miks iga tööõnnetus vajab uurimist
Kuidas uurida tööõnnetusi ja kuidas usalduslik õhkkond aitab ohutut töökeskkonda luua?

Töökorraldus

Kolleegid vaatavad arvutist tagasisidet.
Uudised
  • 03.02.26, 09:38
Töötajate rahulolu küsitlused ei näita enam tõde
Riigikogu avas ukse paindlikule tööajale ja muutis ka riigikaitsega seotud töösuhteid
Uudised
  • 29.01.26, 13:04
Riigikogu avas ukse paindlikule tööajale ja muutis ka riigikaitsega seotud töösuhteid
Kui tööandja rikub oma kohustusi, on töötajal esimese sammuna võimalik tööandjat hoiatada.
Uudised
  • 27.01.26, 16:44
Kui tööandja jälgib iga sammu: mida seadus lubab ja mida mitte?
EVEA president Ille Nakurt-Murumaa
Uudised
  • 19.01.26, 09:40
EVEA: Ametiühing tahab sundida kõik ettevõtjad kollektiivlepingusse
Majandus- ja tööstusminister Erkki Keldo.
Uudised
  • 19.01.26, 09:11
Töötervishoiukontrolli dokumentatsioon kolib täielikult digimaailma
Tööst ja palgast aastal 2025
Uudised
  • 30.12.25, 09:00
Tööst ja palgast aastal 2025

Tööturg

Uudised
  • 28.01.26, 13:03
Balti riikide palgaturud aastal 2026: sarnased palgatõusud, erinevad olukorrad tööturul
Uudised
  • 27.01.26, 11:39
Majanduse taastumine toob tööturule uue palgasurve
Uudised
  • 22.01.26, 13:11
2,3% majanduskasvu ja rohkem töökohti – tööturg hakkab viimaks ometi reageerima
Uudised
  • 22.01.26, 10:45
Hoiatus tööandjale: vaid iga kümnes töötaja ei plaani lahkuda
Kui peaaegu kõik on avatud töökohavahetusele, pole see enam juhus.
Uudised
  • 21.01.26, 09:22
Euroopa Parlament survestab komisjoni: õiglane üleminek peab kaitsma töökohti
Saated
  • 20.01.26, 16:00
Eksperdid räägivad: see on peamine põhjus, miks ollakse valmis töökohta vahetama
Saated
  • 20.01.26, 08:43
Toomas Tammer: tööstus kasvab, kuid tööjõudu napib
Uudised
  • 16.01.26, 09:00
Näiliselt stabiilne tööturg varjab sügavat struktuurset muutust

Tööandja bränding

Tööandja brändingu üks suurimaid paradokse on see, et organisatsiooni kõige tugevamad töötajad on sageli need, kes ei soovi olla nähtaval, kirjutab Birgit Ruunik.
  • 30.01.26, 12:27
Birgit Ruunik: Miks ei taha töötaja olla tööandja hüvanguks sotsmeedias nähtaval?
Helen Roots, Kadri Seeder ja Henry Auväärt.
  • 20.01.26, 16:00
Eksperdid räägivad: see on peamine põhjus, miks ollakse valmis töökohta vahetama
Töötajaid hoiavad tööl eelkõige inimesed, mitte missioon
  • 15.01.26, 09:00
Töötajaid hoiavad tööl eelkõige inimesed, mitte missioon
Koolitaja Signe Ventsel
  • 09.01.26, 10:00
Inimene ei hakka brändisaadikuks enne, kui ta on saanud iseenda saadikuks

Töötaja tervis

Merli Kesküla, Grant Thornton Balticu jurist
  • 15.12.25, 09:15
Uued tuuled tööõiguses | TLS muutub samm-sammult: mida tuleks teada juba täna?
Vaba päev koos sõpradega.
  • 05.08.25, 09:59
Uuring: töötajad väärtustavad hea palga kõrval enim tasustatud lisapuhkepäevi
Töötamine kodukontoris - tööga seotud kulud on selgelt näiteks arvuti ja litsentsid.
  • 05.08.25, 09:30
Advokaat selgitab, millal tööandja võib maksta kodukontori eest hüvitist
Õnnetus veokijuhiga maanteel.
  • 31.07.25, 12:43
TOP 6: Kõige eluohtlikumad ametid

Juhtimine

Kui uus juht tuleb oma meeskonnaga: kas tugevus või punane lipp?
  • 12.02.26, 12:56
Kui uus juht tuleb oma meeskonnaga: kas tugevus või punane lipp?
Eve Krautmann on rahvusvahelise IT-taustaga juht ja mentor, kes on meeskondi teadliku juhtimise teel toetanud üle kümne aasta.
  • 11.02.26, 13:35
Mentor: korras närvid on kõige alus. “Kui juht vaid mängib ”hoolin“ rolli, siis tekib kõigil võõristus“
Personalitöö aastakonverentsi avaesineja, lennuinstruktor Toomas Uibo arutles, kas surve teeb otsustuprotsessid ebaturvaliseks või hoopis turvalisemaks.
  • 10.02.26, 16:26
Suur galerii: aastakonverents keskendus töötamisele surve all
Meeskondade coach Reesi Valge kirjeldab silo probleemi juhtimises - esimene loomulik reaktsioon on otsida süüdlast.
  • 10.02.26, 12:49
Mis on tegelik põhjus, miks organisatsioonid tammuvad aastaid lihtsalt paigal?
Change Partnersi muudatuste konsultant Daisy Kiis tõi välja aspektid, mis eristab edukaid organisatsioone, kus muudatused viiakse ka tulemuslikult ellu.
  • 10.02.26, 10:58
Eesti juhtide uuring | Liidrite 5 töötavat praktikat muudatuste tulemuslikuks ellu viimiseks
SEB personali ja koolituse divisjoni direktor Margit Pugal ütles, et uuring näitas, et enim väldivad Eesti noored tööandjaid, kus on liiga kontrolliv juhtimisstiil.
  • 09.02.26, 16:29
Mis on noorte jaoks oluline töö valikul?

Rohepööre

Uudised
  • 11.08.25, 13:55
Palgakulude katmise toetus ettevõtete teadus-​ ja arendustöötajatele on taas avatud
Uudised
  • 28.04.25, 09:26
Tulevikutöö nõuab rohkem kui lihtsalt head erialaoskust
Uudised
  • 07.04.25, 12:43
Rinel Pius: ESG peaks olema GSE
Uudised
  • 07.03.25, 11:56
Keskkonnateadlik karjäär: uus trend või töömaailma tulevik?
Saated
  • 07.11.24, 14:30
Ettevõtte kestlikkus pole ühe inimese töö ja vajab nutikat nügimist
  • ST
Sisuturundus
  • 04.11.24, 14:49
Mida tuleks teada ESGst, et turul püsida?
Uudised
  • 13.06.24, 09:00
Katrin Bats: kestlikkuse seksikas mõju jõuab kohale. Neile, kes on terasemad
Uudised
  • 03.04.24, 09:00
Roheoskus on oskus kriitiliselt mõelda ja analüüsida

Eesti ettevõtete tervis

78.4%
12.4%
9.2%
Krediidihinnang

Ettevõtete tervis

(Hea, rahuldava ja halva krediidihinnanguga ettevõtete arv)

Tööriistad

Riigipühad ja puhkepäevad aastal 2026
Uudised
Riigipühad ja puhkepäevad aastal 2026
Maksumäärad ja uued maksud 2026
Uudised
Maksumäärad ja uued maksud 2026
Kasulikud viited
Staatilised
Kasulikud viited
Blanketid, avaldused
Staatilised
Blanketid, avaldused

Kontaktid

Personaliuudised

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2026