Töö- ja organisatsioonipsühholoog ning Eesti Töö- ja Organisatsioonipsühholoogide Liidu kaasasutaja ja juhatuse liige Riina Telling
Uudised
  • 30.03.26, 16:16
Tööheaolu ei sünni puuviljakausist: kuidas tõsta süsteemselt tööelu kvaliteeti organisatsioonis
15 küsimust, et mõista, kas su organisatsioon loob tööheaolu või ainult pakub hüvesid!
Tööheaolu ei parane kampaaniate ega hüvedega, kui töö ise on halvasti korraldatud. Töö- ja organisatsioonipsühholoog Riina Telling jagab 15 praktilist küsimust, mida silmas pidades saab personalijuht tööelu kvaliteeti süsteemselt parandada.
Eesti tuntuim tööõiguse spetsialist, Personaliuudiste ja Äripäeva aasta koolitaja 2015 ja 2025 - Heli Raidve.
Uudised
  • 27.03.26, 09:00
Heli Raidve: tööandjad kaotavad kahjunõudeid, kuna täitmata on üks või mitu 6 tingimusest
„99% vaidlustest kukub läbi punktis 1!“
Vasakult: Helen Maidre, Helen Paas.
Saated
  • 30.03.26, 10:25
Dokument, mis tõstab enesehinnangut ja aitab palka juurde küsida
Automatiseerimine muudab tööd, mitte vajadust inimeste järele
Uudised
  • 30.03.26, 10:05
Automatiseerimine muudab tööd, mitte vajadust inimeste järele
Töötleva tööstuse juhtide keskmine palk oli 2025. aasta 4. kvartalis 3242 eurot, mis on 5,6% kõrgem kui aasta varem.
Uudised
  • 30.03.26, 09:44
Tööstussektori palgaraport | Kuidas käitusid 10 ametirühma palgad möödunud aasta 4. kvartalis?
Inseneride keskmine palk läheneb 3000 eurole
Koostööpartnerid
  • Lottemaa
  • Persona
  • EPALE
  • Business Pärnu

Personalijuhtimine

Videod

Bolti tasustamise juht: tasusüsteemi ajakohastamine on juba hädavajadus
Palga Päev 2025
  • 12.02.26, 16:20
Bolti tasustamise juht: tasusüsteemi ajakohastamine on juba hädavajadus
Äsja personalitöö aasta edendaja tiitliga pärjatud Bolti tasustamise juht Evert Kraav tegi septembri keskel toimunud konverentsil "Palga Päev 2025" põhjaliku ülevaate tasusüsteemide ajakohastamisest.

Värbamine

Arengukonverents: JUHT KUI MENTOR

Arengukonverents: JUHT KUI MENTOR

Osaleja infokirja saatsime välja 12.03 kell 10.48. Konverentsimaterjalid saatsime alla laadimiseks 17.03 kell 8.45. Kui sa pole kirju kätte saanud võta palun ühendust Äripäeva klienditoega: tel 667 0099 (8:15-17:00), E-post: [email protected]

Igaüks meist on nii ehk naa aegajalt mentori rollis, kas siis rohkem või vähem seda ka endale teadvustades. Arengukonverents 2026 aitab seda rolli teadlikumalt täita.

Kuidas tõhusamalt toetada uue töötaja sisseelamist, et aega ilmaasjata ei raiskaks?

Kuidas töötaja karjääri arendada, mitte üle suruda, aga ka mitte töötaja potentsiaali unarusse jätta?

Kuidas lõpetada väärikalt töösuhet jäädes samal ajal usutavaks ja päriselt toetavaks?

Mida mentori roll õigupoolest nõuab ja mis selles nii erilist on?

Mentoriks olemine on arenguperspektiiv ja lausa eraldi tegevussuund turul laiemalt.

  • Toimumiskoht:
    Rahvusraamatukogu konverentsikeskus

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Sisuturundus

Vali endale Coach!

Podcastid

Firmaüritus

Firmaüritus koostööpartnerid
  • Lennusadam
  • KUMU
  • Proto
  • Metropol
  • Wasa
  • ELK
  • EVM
  • Laspa
  • Vabamu
  • Olde Hansa
  • Andrei Babõnin Stuudioköök
  • Eesti Arhitektuurikeskuse Traforuumid
  • YAYAKI

Töökuulutus

Töötervishoid ja -ohutus

Tööandja bränding

Töötaja tervis

Eesti ettevõtete tervis

72.8%
14.4%
12.8%
Krediidihinnang

Ettevõtete tervis

(Hea, rahuldava ja halva krediidihinnanguga ettevõtete arv)

Tööriistad

Kontaktid