• 23.04.24, 09:00

Jaeketid näevad eakates töötajates suurt kasutegurit

Eesti Panga tööturu ülevaatest selgus, et üha enam pensioniealisi soovib edasi töötada. Kaubandus.ee uuris, millistes jaekauplustes töötab kõige enam eakaid ja kuidas näevad tööandjad trendi mõju ise.
Prismas on kogemus, et eakad on erinevalt noortest valmis tööle tulema ka varahommikutel ja nädalavahetustel.
  • Prismas on kogemus, et eakad on erinevalt noortest valmis tööle tulema ka varahommikutel ja nädalavahetustel. Foto: Prisma Peremarket
Palgasurve on vähenemas, sest ühele töökohale kandideerib rohkem inimesi,“ esitles Eesti Panga ökonomist Katri Urke värsket ülevaadet. Teisalt selgus aga, et tõusnud on aga ka nende soovijate arv, kes tegelikult võiksid vanaduspõlve pensionil nautida.

Seotud lood

Uudised
  • 19.04.24, 08:30
Eesti naispensionärid on tööturul vajaduspõhiselt
Vanemaealiste naiste tööjõuturul osalemist mõjutab osalt ajalooline ja kultuuriline taust, aga sel on ka muid tegureid.
Uudised
  • 17.04.24, 12:49
Tööturg veel kasvule ei pöördu, ent majanduslanguse mõjud on olnud pigem tagasihoidlikud
NB! Lisatud Bigbanki peaökonomisti Raul Eametsa kommentaar!
Mis seis valitseb majanduses, millise suuna on võtnud tööjõupuudus, mis tempoga liigub palgakasv ja milliseid muutusi võime lähiajal tööturul näha?
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele