• 05.07.24, 10:16

USA töötajate palgatõus aelgustus

Ameerika töötajate palgatõus on pandeemiajärgse taasavamise ajal saavutatud kõrgetelt tasemetelt jätkuvalt langenud. Palgakasv läheneb juunis kolme aasta madalaimale tasemele, vahendas Yahoo Finance.
USA palgakasv lähenes juunis kolme aasta madalaimale tasemele.
  • USA palgakasv lähenes juunis kolme aasta madalaimale tasemele. Foto: GettyImages/AFP/Scanpix
See kehtib sama töökohaga inimeste kohta kui ka nende kohta, kes leiavad uue töökoha. Sel nädalal avaldatud uute andmete kohaselt kasvas samale töökohale jäänud töötajate aastane palgatõus juunis kõige aeglasemalt viimase ligi kolme aasta jooksul. Töökoha vahetajate jaoks langes iga-aastane palgatõus kolmandat kuud järjest.

Seotud lood

Uudised
  • 05.06.24, 10:11
USA tööpakkumine langes kolme aasta madalaimale tasemele
USA tööturul langesid pakkumised aprillis madalaimale tasemele, kui võrrelda 2021. aasta veebruariga, ja tööturg näitab märke jahtumisest.
Börsiuudised
  • 05.05.24, 16:11
USA palgakasv aeglustus, lisanduvaid töökohti jäi vähemaks
Aprillis lisandus USAs mittetalupoegade palgatöökohtadele 175 000 uut töökohta ning töötuse määr tõusis 3,8 protsendilt 3,9 protsendini, teatas USA Tööstatistika Büroo. Palgakasv aeglustus.
Börsiuudised
  • 10.04.24, 09:23
USA töötururaport: tööhõive kasvas peamiselt kahes sektoris
Märtsis tõusis palgatöötajate arv USAs 303 000 võrra, töötuse määr püsis muutumatuna 3,8 protsendi juures, teatab USA Tööstatistika Büroo.
Börsiuudised
  • 11.03.24, 10:36
USA töötururaport üllatas: veebruaris lisandus üle veerandi miljoni töökohta
8. märtsil avaldatud USA tööturustatistika raportis avaldati, et 2024. aasta veebruaris lisandus 275 000 uut töökohta, ent töötuse määr kasvas 3,7 protsendilt 3,9 protsendini, kirjutab Äripäev.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele