• 29.07.22, 09:00

Palgaralli võtab tuure maha

Lähiaja suundumus saab olema pikka aega kestnud palgaralli pidurdumine, mis peaks ka ettevõtetele hingamisruumi andma, kirjutas Äripäev oma eilses juhtkirjas.
58 protsenti Äripäeva ettevõtete küsitlusele vastanutest ei kavatse tänavu palku tõsta. 71% ei kavatse ka töötajaid juurde värvata.
  • 58 protsenti Äripäeva ettevõtete küsitlusele vastanutest ei kavatse tänavu palku tõsta. 71% ei kavatse ka töötajaid juurde värvata. Foto: Pixabay
Kas palgakasv just lõpeb, aga piltlikustades peaks palgaralli tempo järgmistel kiiruskatsetel olema aeglasem ja saab vahest olema osalistele, ennekõike ettevõtjaid silmas pidades, mõnevõrra kergem läbida. Äripäeva värske ettevõtjate küsitlus, mis kajastab ka töötasu ja värbamist, erilist kahtlust ei jäta: 58 protsenti vastanutest ei kavatse tänavu palku tõsta. Koguni 71 protsenti on seisukohal, et ka töötajaid käesoleval aastal juurde võtta ei kavatse.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele