Parima personaliprojekti võitja: see on ainuke võimalus hoida töötajad õnnelikuna
Eesti aasta parimaks personaliprojektiks osutus häirekeskuse digitaalne vaimse tervise hädaaabikapp. Projekti eestvedaja, Häirekeskuse personalijuhi Elina Meidla sõnul on töötaja vaimse tervisega tegelemine ainuke võimalus hoida teda õnnelikuna.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.