Inimene peab rahatarkuse omandamiseks ise valmis olema ja tahtma ennast selles valdkonnas arendada, selgus saatest „Lavajutud.“
- Veebruaris toimunud personalitöö aastakonverents. Foto: Raul Mee
Koolitaja, Tallinna Tehnikaülikooli vanemlektori ja investori Paavo Siimanni sõnul ei ole võimalik rahatarkust jõuga peale suruda. Tema hinnangul võiksid inimesed finantskirjaoskuse teadmiste omandamise juures jõuda kiiremini ka tegudeni ja investeerida alguses kas või 10 eurot. „See esimene samm, nagu tundmatusse hüppamine, tuleb ära teha,“ sõnas Siimann.
Seotud lood
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.