08.06.22, 12:20

Ilmselt pole Eestis tööstust, kus poleks vaimse tervise proleeme

Tööpsühholoog Andero Teras rääkis intervjuus Äripäeva raadiole, et pandeemia järelmid, tarneraskused ja tööjõupuudus on töösturid järjest ka vaimse tervise teemade vastuvõtule toonud. Terase hinnangul ilmselt ei ole tööstust, mis võiks sellele teemale tähelepanu pööramisest loobuda.

Rivo Sarapik

Tööpsühholoog Andero Teras tõi hommikuprogrammis välja, et ka tööstustes tuleb vaimse tervise teemadega tegeleda.

Tööpsühholoog Andero Teras tõi hommikuprogrammis välja, et ka tööstustes tuleb vaimse tervise teemadega tegeleda.
Foto: Liis Treimann

Teras jagab intervjuus ka soovitusi, mida teha ja mida mitte teha organisatsioonis, kus vaimse tervise teemad juba töötegemist ja tulemusi mõjutama hakkavad.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Andero Teras

Seotud lood

ST

03.04.25, 10:59

Suurim valik tööpakkumisi on CV.ee tööportaalis

Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.

Enimloetud

1

08.04.25, 09:00

Personalijuhi läbipõlemine, mis lõppes kiirabis. "Häbi kukutas mind veelgi suuremasse auku"

2

ST

04.02.25, 08:00

Meeste kiilanemine ja juuksekasvu taastamine. Staazikas juuksespetsialist tuleb appi

3

07.04.25, 17:20

Parima juhi konkursile esitati üle saja nime. Teiste seas ka kaks personalijuhti!

4

13.01.25, 09:05

Heli Raidve: lisandunud on veel üks võimalus puhkusetasu arvestada

Lisatud valemid!

5

04.02.25, 09:00

Kas tööandjal on kohustus täita töötervishoiuarsti soovitusi?

Tervisekontrolli otsused on soovituslikud, kuid mitte alati kohustuslikud!

6

ST

19.03.25, 14:36

Tööandja tervisekindlustus on investeering tervelt elatud aastatesse

Viimased uudised

14.04.25, 16:41

Reelika Ojakivi

14.04.25, 10:30

Nõuandeid hooajatöötajate värbamiseks neile, kes töökäte leidmisega hädas

14.04.25, 09:57

Sotsid: uus töölepingu seadus murendab tööturu stabiilsust ja seab töötajate kindlustunde löögi alla

Sotsiaaldemokraadid hoiatavad: uus töölepinguseadus teeb töötajast odava ja õigusteta tööjõu.

14.04.25, 09:30

Juhtimisekspert: noortel on järjest raskem praktikale saada

14.04.25, 09:00

Õiglase palgasüsteemi teerada: mis andmetest alustada ja kus peituvad varjatud takistused?

11.04.25, 17:30

30 ettepanekut töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muutmiseks

Vaata ettepanekuid! Suurim probleemrägastik töötervishoiuarstide puudus

11.04.25, 15:19

Mõtle juba praegu, mida meeskonnaga suvel ette võtta

11.04.25, 12:45

Hesburger arendas ise AI-tarkvara, et töötajaid paremini koolitada

Üritused

15.04.2025 Ettevõtte finantsplaneerimine

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsplaneerimine

8 akadeemilist tundi

VIRUMAA JUHTIMISKOOL

Äripäeva Akadeemia

Virumaa juhtimiskool

24 akadeemilist tundi

Kasuta ära kõik maksuvabastused

Kasuta ära kõik maksuvabastused

24.04.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

29.04.2025 Investeeringute eelarvestamine

Äripäeva Akadeemia

Investeeringute eelarvestamine

8 akadeemilist tundi

Heli Raidve tööõiguse seminar, kevad 2025

Heli Raidve tööõiguse seminar, kevad 2025

08.05.2025 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

14.05.2025 Rahakäibe aruande analüüs

Äripäeva Akadeemia

Rahakäibe aruande analüüs

8 akadeemilist tundi

15.05.2025 Tulemuslike meeskondade arendamine - mida teevad parimad juhid teisiti?

Äripäeva Akadeemia

Tulemuslike meeskondade arendamine

8 akadeemilist tundi

16.05.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Michael Bungay Stanier Tallinnas!

No Bullshit Conference

23.05.2025 Avaliku esinemise praktikum

Äripäeva Akadeemia

Avaliku esinemise praktikum

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

“Kiire kasvu kiuste saame vaimselt tugevaks siis, kui seame enda prioriteediks enesehoiu,” ütleb Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja. Sealjuures on oluline olla vahel ka isekas ja kõige esimesena hoolida just iseendast.

08.04.25, 09:00

Personalijuhi läbipõlemine, mis lõppes kiirabis. "Häbi kukutas mind veelgi suuremasse auku"

Fotomeenutus 2024. aasta kevadest. Laval on “Parim juht 2024” finalistid. Vasakult Oixio juht Ivo Suursoo, Miltton New Nordics juht Annika Arras ja Swedbanki juht Olavi Lepp. Võitjaks tunnistati Ivo Suursoo.

07.04.25, 17:20

Parima juhi konkursile esitati üle saja nime. Teiste seas ka kaks personalijuhti!

Mõjukaima personalijuhi finaalikolmik: Merje Kärner, Mailis Neppo ja Ingrid Viinapuu.

08.04.25, 16:17

Südamega tehtud töö ei jää märkamata: mõjukaimad personalijuhid on tunnustatud

Tänavused PARE auhinnad tõid lavale südame, süsteemi ja julguse!

Elu juhtkonna laua taga: pink, mis vajab tuge ja tarkust

07.04.25, 09:44

Elu juhtkonna laua taga: pink, mis vajab tuge ja tarkust

Töötasu märkimine haigus- või hoolduslehel: lihtne eksida, kallis parandada

04.04.25, 09:00

Töötasu märkimine haigus- või hoolduslehel: lihtne eksida, kallis parandada

PersonaliDisaini värbamise projektijuht Diana Paabel.

09.04.25, 09:00

Kuidas öelda kandidaadile EI nii, et see kõlaks nagu JAH tulevikule?

Ka eitav vastus värbamisel kujundab tööandja brändi!

Heli Raidve: Kui leping kestab "kuni Mari naaseb", aga Mari tuleb ja läheb nagu tuul

01.04.25, 11:24

Heli Raidve: Kui leping kestab "kuni Mari naaseb", aga Mari tuleb ja läheb nagu tuul

Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!

Suhtlus loob või lõhub meeskonna

ST

27.03.25, 10:43

Suhtlus loob või lõhub meeskonna

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

personaliuudised@personaliuudised.ee

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025