• 08.12.22, 14:01

Aasta koolitajad annavad õppetunni!

Järjekordses saates „Õppetund“ on stuudio külalistest pungil, sest külla on kutsutud hulk koolitajaid. Ja mitte lihtsalt koolitajaid, vaid aasta koolitaja tiitliga pärjatud inimesi.
Heli Raidve, Remo Ojaste, Helge Alt ja Anna Tarnašinskaja.
  • Heli Raidve, Remo Ojaste, Helge Alt ja Anna Tarnašinskaja. Foto: Andres Laanem
Nii on saates oma koolitajakogemust jagamas Äripäeva ja Personaliuudiste aasta koolitajad: tööõiguse spetsialist Heli Raidve ja Combat Ready esindaja Remo Ojaste. Nendele anti väärikas tiitel üle novembri algul toimunud koolituskonverentsil. Samuti on stuudios Eesti Sisekoolituse Arendamise Liidu aasta sisekoolitaja, Anna Tarnašinskaja Wise’ist, kes on saate salvestamise ajaks jõudnud uhket nimetust kanda täpselt nädala jagu, ja ka Eesti Täiskasvanute Koolitajate Assotsiatsiooni Andras täiskasvanuhariduse aasta koolitaja Helge Alt Puhastuseksperdist, kellel on olnud vast kõige rohkem aega oma uue rolliga harjuda.
Juttu tuleb sellest, mida koolitajad oma töö juures kõige tähtsamaks peavad ja kuidas koolitust ette valmistavad, arutletakse, missugune on hea koolitaja ja milline on hea koolitus. Osalejad jagavad humoorikaid lugusid, mis nendega on juhtunud, ja annavad nõu nii kolleegidele kui koolituste tellijaile.
Saadet juhib Helen Roots.
Kuula saadet siit:
Aasta koolitajad: just nii sünnib parim koolitus
00:00

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele