Millega arvestada, kui töölepingu päevapealt üles ütled
Kui töötaja teatab sõnumiga, et järgmisel päeval ta enam tööle ei tule, siis kas seda võib tõlgendada töölepingu erakorralise ülesütlemisena ja kas juriidiliselt on lubatud nii teha? Neil teemadel arutleti saates “Kasvukursil”.
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.