Selgub, et inimesed muutuvad oma tööga rahulolematuks 30dates, kirjutab Bloomberg ja vahendab Äripäev.
Jean Prince oli 50-aastane, kui ta alustas tööd Briti tehnoloogiafirmas, mis asus Cambridge’i lähedal. Ta töötas seal tarkvara dokumentatsiooni kirjutajana. „Mulle tundus, et mul täiega vedas,” ütles ta.
Seotud lood
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.