Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Idufirmadel tööstusettevõtetest suuremad tööjõukulud
Kõige suuremate start-up’idest tööjõumaksude maksjate nimed on üldiselt tuntud – need on Transferwise, Pipedrive, Taxify, Starship Technologies ja Cleveron.
<iframe frameborder="0" src="https://s3.eu-central-1.amazonaws.com/aripaev-documents/embed/charts/2018/11/21/superangel/chart2.html" height="750" width="100%" ></iframe>
Tööjõumaksude tabeli viis kõige suuremat maksjat annavad tabeli maksudest 60 protsenti. Siin on kontsentreeritus palju suurem kui tööstusettevõtetel, kus tabeli viis suuremat annavad 41 protsenti kõigi tabelis olijate tööjõumaksudest.
Start-up'ide tööjõumaksude maksjate TOP20 jõudis kolmandas kvartalis kaks uustulnukat, need on juhtimistarkvara pakkuv Scoro Software ja väikseid tööotsi vahendav GoWorkaBit Estonia.
Suuremad tööjõumaksude kasvatajad on aastaga olnud Taxify 308 protsendiga ja fintech’i ettevõte Fiizy 235 protsendiga.
Allikas: Äripäev
Seotud lood
Töö- ja turvajalatseid tootva Soome ettevõtte Sievi Jalkine OY Baltikumi müügijuht Ülar Verev ütleb, et väga paljudes valdkondades on oluline pöörata igapäevatöö käigus tähelepanu töötajate turvalisusele ja ka sellele, milliste omadustega töö- või turvajalatseid kantakse.
Enimloetud
1
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
4
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
5
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele