• 24.10.19, 13:25
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Tööandjatel on tasuta kõrgharidusest kõrini

Tasuta kõrghariduse kehtestamine ei ole aidanud tuua rohkem vähekindlustatud noori ülikoolidesse ega muutnud populaarsemaks neid erialasid, mille lõpetajaid tööandjad hädasti tööle ootavad, märgib oma aruandes riigikontroll. Tööandjad muudaksid kõrghariduse tagasi tasuliseks.
Metallitööstuse Metaprint juht ja trüki- ja pakenditööstuse liidu volikogu esimees Martti Lemendik näeb, et tasuta kõrgharidus hoiab ülikoolis õppureid, kellest võiks rohkem kasu olla ametikoolis.
  • Metallitööstuse Metaprint juht ja trüki- ja pakenditööstuse liidu volikogu esimees Martti Lemendik näeb, et tasuta kõrgharidus hoiab ülikoolis õppureid, kellest võiks rohkem kasu olla ametikoolis. Foto: Andras Kralla
Eesti kõrgkoolides on õppekavagruppe, kus on juba mõnda aega kasvav tööjõuvajadus, aga kus üliõpilaste arvu langus on järsk. Üheks neist on tehnika, tootmine ja tehnoloogia, märgib riigikontroll kõrgharidusreformi mõju analüüsivas raportis.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele