„Praeguse seisuga oleme kogu Tallink Grupi ulatuses otsustanud vähendada töökohti valdkondades, kus meie tegevus on märgatavalt aeglustunud või hetkel täielikult peatunud. Osa koondatavatest ametikohtadest on hetkel vakantsed ja need jätame praegu täitmata, seega tegelik praeguste töötajate arvu vähenemine ei ole ulatuslik.”
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.