Tööandjad ja ametiühingute keskliit arutavad uuel nädalal selle üle, kas Eesti Panga keskmise palga prognoosi langus võib kaasa tuua ka alampalga kukkumise.
Ametiühingud ja tööandjad allkirjastasid ametiühingute keskliidus üleriigilise alampalga kokkuleppe 2020. ja 2021. aastaks. Pildil on ametiühingute keskliidu esimees Peep Peterson (vasakul), riiklik lepitaja Meelis Virkebau (keskel) ja tööandjate keskliidu juhataja Arto Aas (paremal).
  • Ametiühingud ja tööandjad allkirjastasid ametiühingute keskliidus üleriigilise alampalga kokkuleppe 2020. ja 2021. aastaks. Pildil on ametiühingute keskliidu esimees Peep Peterson (vasakul), riiklik lepitaja Meelis Virkebau (keskel) ja tööandjate keskliidu juhataja Arto Aas (paremal).
  • Foto: Andras Kralla/Äripäev
Möödunud aasta novembris allkirjastasid sotsiaalpartnerid ametiühingute keskliidus alampalga kokkuleppe 2020. ja 2021. aastaks, mille kohaselt tõuseb miinimumpalk 40 protsendile keskmisest palgast. Alampalk jääb praegu 584 euro juurde. Eesti Panga suvine majandusprognoos on aga kaardid segi löönud.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.05.26, 11:00
Tiimiürituste loogika muutub: ettevõtted otsivad üha enam keskkonda, kus inimesed päriselt suhtleksid
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele