Selleks, et kaitsta paremini Eestisse lähetatud töötajaid, kehtib alates 30.07.2020 Eestisse lähetatud töötajate töötingimuste seadus muudetud kujul. Seadusandja on muutnud märkimisväärselt kohalduvat õigust, kehtestades tööandjatele lisakohustusi.
Muudatused tulenevad Euroopa Parlamendi ja Nõukogu direktiivist 2018/957 ning nende abil soovitakse tagada võrdse kohtlemise põhimõtte järgimist ja lähetatud töötajate diskrimineerimise vältimist.
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.