Alates homsest, 10. oktoobrist alustame Personaliuudistes uue nädalalõpu artiklisarjaga, kus esitame tipptegijatest personalijuhtidele viis põnevat küsimust.
Tegemist on suurest persooniloost erineva ja nn välkküsimustega inspireeriva ja mõtteainet pakkuva artiklisarjaga, kus räägivad personalijuhid lähemalt järgmisest:
- miks on nad valinud just personalijuhtimise ja mis neid inspireerib;
- kuidas ennast ja oma töötajaid motiveerida;
- kuidas anda töötajatele vabadus ja vastutus oma töös;
- kuidas anda negatiivset tagasisidet ja pidada raskeid vestlusi;
- milline roll personalijuhil tegevjuhi jaoks.
Tasub silm peal hoida, sest teiste seas võtavad sõna:
• Moonika Meltsa (Valio),
• Evely Gorobinski (SOL Baltics),
• Merike Kim (Luminor),
• Aet Urvast (Vanalinna Ehitus)
ja paljud teised!
Seotud lood
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.