Näiteks kohustab seadus tööandjat oma töötajale vajadusel esmaabi võimaldama, kaugtöö puhul ei pruugi selle tagamine aga üldse mitte lihtne olla. „Kui töötaja jääb Taisse kinni ja teeb seal palmi all tööd ning talle kukub kookospähkel pähe, siis kvalifitseerub see praegu tööõnnetusena,” tõi Grant Thornton Baltic OÜ juhtiv õigusnõustaja Kristel Tiits näite.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”
Enimloetud
2
Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!
4
Kas nüüd võetakse ka töötutelt raha ära?
Viimased uudised
Lisatud Bigbanki peaökonomisti kommentaar!
Üritused
Hetkel kuum
Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!
Kas nüüd võetakse ka töötutelt raha ära?
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele