• 19.11.20, 06:05
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Atraktiivne tööandja mõõdab üheksa korda – aga kuidas?

Kõik tööandjad tahavad olla atraktiivsed, kuid ainult soovist ei piisa. Vaid üksikud eesrindlikumad organisatsioonid tegutsevad reaalsete andmete alusel. Seda on aga tänapäevaste infomaailma võimaluste juures väga vähe.
11. septembril Noblessneri valukojas toimunud atraktiivsete tööandjate päeval tunnustati tööandjaid atraktiivse tööandja kvaliteedimärgiga.
  • 11. septembril Noblessneri valukojas toimunud atraktiivsete tööandjate päeval tunnustati tööandjaid atraktiivse tööandja kvaliteedimärgiga.
  • Foto: Instar EBC
Selleks, et edasi minna, on vaja kohati ebamugav, kuid tõhus plaanide tegemine ja hindamine kohe ette võtta. Me ei tea, milline on Eesti majandus kümne aasta pärast, küll aga on meil piisavalt infot, et ette kujutada, milline on meie tööturg kümne aasta pärast, ja see pilt pole tööandjate jaoks roosiline.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 29.12.25, 09:45
Masinõpe on kriitilise tähtsusega oskus iga tehnilise spetsialisti jaoks
Masinõpe pole enam ainult andmeteadlaste ega IT-spetsialistide pärusmaa – see on muutumas keskseks oskuseks paljudes tehnilistes valdkondades. Insenerid ja spetsialistid, kes oskavad masinõpet rakendada, loovad lisaväärtust nii oma tööle kui ka kogu ettevõttele.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele