• 07.12.20, 05:30

Mida uut toob aasta 2021 tööõigusesse?

Uue aastanumbri saabumisega on oodata hulganisti muudatusi töösuhteid mõjutavates õigusaktides. Muudatusi on lisaks töölepingu seadusele oodata ka töötervishoiu ja tööohustuse seaduses ning muudes töösuhteid puudutavates seadustes. Selgitame olulisemaid kavandatavaid muudatusi.
Vasakult Eversheds Sutherland Ots & Co vandeadvokaat Tambet Toomela ja juristid Erika Tuvike ning Marja Stina Saaliste.
  • Vasakult Eversheds Sutherland Ots & Co vandeadvokaat Tambet Toomela ja juristid Erika Tuvike ning Marja Stina Saaliste.
  • Foto: Heiki Laan

Töölepingu seadus ning töötervishoid ja -ohutus

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 21.10.25, 17:36
„Tahan puhkust ilma meilivahetuseta.” Töötaja ootab tööandjalt digilahendusi
Soovitused, mida silmas pidada personalitarkvara valimisel
Töötajad tahavad tööandjalt samasugust kasutajakogemust, nagu saavad iga päev muid teenuseid kasutades, olgu selleks äpi kaudu söögi tellimine või laste andmete vaatamine eKoolis.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele