Paigas! Personalitöö edendaja konkursi esiviisik

Evelin Andrespoki on koos oma uue kodulehega (www.kaugtootaja.ee) ja Facebooki-grupiga „Kaugtöö juhidˮ teinud ära suure töö. Siis, kui kaugtöö koroona ajal võimust võttis, olid temal juba vahendid ja kogemus olemas. Tema jagatud info on huvitav ka neile, kes ei pea ainult alluvaid või töötajaid juhtima, vaid ka neile, kes ennast ja oma kolleegisuhteid päevast päeva kaugelt juhivad.

Katrin on Sotsiaalministeeriumi, TEHIKu personalijuht, kes kriitilistel aegadel võttis ajutiselt üle ka Terviseameti personaliüksuse juhtimise. Ammendamatu energiaga naisterahvas, kes suudab juhtida korraga kolme asutuse personalitööd. Koroona-aasta on tema tegutsemisvaldkonnas olnud pöörane. Ta on pidanud sõna otseses mõttes olema eesliinil, et luua keskkond, kus kogu riigile ülitähtis ametkond suudaks kriisiga võimalikult edukalt toimet tulla. Teda hinnatakse meeskonnas, juhtide ja personalijuhtide hulgas.

Estel on nii viimase aasta kui ka varem näidanud üles väga erinevates kohtades, kuidas lüüa kaasa personalivaldkonna arendamisel. Peale selle on ta väga tugev ja äriliselt mõtlev personalijuht Fiizy omanikele ja juhtide ringis. Estel panustab väga palju ka järelkasvu, olles näiteks mentor erinevatel noortele mõeldud üritustel ja ettevõtmistel. Samuti räägib ta kaasa raadiosaadetes teemadel, mis on parasjagu aktuaalsed. Estel on ka väga nõutud koolitaja, kui teemadeks on strateegilised HR-i kompetentsid ja oskused. Külalisõppejõuna jagab Estel teadmisi mitmes Eesti kõrgkoolis – ettevõtluskõrgkoolis Mainor, EBS-is, Tallinna majanduskoolis jm.

Estel on alati olemas personalivaldkonna inimestele, kui on vaja mõttepartnerit või lihtsalt toetavat küünarnukki. Ühtlasi aitab ta konsultandina väiksemaid ettevõtteid, kellel pole personalijuhti veel pardal. Ja selle kõige keskel teeb ta seda suure südame ja naeruga.

Estel teeb seda kõike mitte sellepärast, et ta peaks, vaid ta ongi selline. Ta inspireerib paljusid personalitöötajaid ja disainmõtlemise guru on ta ka.