• 06.09.21, 11:00

Suur personalitöötajate palgaraport | 2021. aasta 2. kvartal

Vaatame üle, millised on personalitöötajate palganumbrid 2021. aasta teises kvartalis. Uurime, kas palk on tõusnud ja kui, siis millistel ametikohtadel ning millises piirkonnas on valdkonna töötasu suurim.
Suur personalitöötajate palgaraport | 2021. aasta 2. kvartal
  • Foto: Pixabay
Raportis on nüüdsest neli suuremat ametipositsiooni, kelle töötasust räägime.

Seotud lood

Uudised
  • 01.06.21, 05:27
Personalitöötajate palgaraport | 2021. aasta I kvartal
Vaatame üle, millised on personalijuhtide ning personali ja karjääri tippspetsialistide palganumbrid 2021. aasta esimeses kvartalis. Uurime, kas palk on tõusnud ja kui, siis millistel ametikohtadel ning millises piirkonnas on valdkonna töötasu suurim.
Uudised
  • 16.02.21, 05:18
Personalitöötajate palgaraport | 2020. aasta IV kvartal
Vaatame üle, millised on personalijuhtide ning personali, karjääri ja koolituse tippspetsialistide palganumbrid 2020. aasta neljandas kvartalis. Uurime, kas palk on tõusnud ja kui, siis kus ja millises piirkonnas on valdkonna töötasu suurim.
Uudised
  • 01.12.20, 05:22
Personalitöötajate palgaraport | 2020. aasta III kvartal
Vaatame üle, millised on personalijuhtide ning personali ja karjääri tippspetsialistide palganumbrid 2020. aasta kolmandas kvartalis. Uurime, kas palk on tõusnud ja kui, siis millistel ametikohtadel ning millises piirkonnas on valdkonna töötasu suurim.
Uudised
  • 04.11.20, 09:38
Personalitöötajate palgaraport | 2020. aasta II kvartal
Vaatame üle, millised on personalijuhtide ning personali ja karjääri tippspetsialistide palganumbrid 2020. aasta teises kvartalis. Uurime, kellel on palk tõusnud ja millises piirkonnas on valdkonna töötasu suurim.
  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele