Kolmanda kvartali palgakasv oli viimaste aastate suurimaid

Kiirelt kasvavas tuntud Eesti IT-ettevõttes ületas keskmine palk tänavu 3. kvartalis 10 000 euro piiri.

Värske Palga TOPi andmetel on Eestis 32 ettevõtet, kus kõikide töötajate keskmine palk ületab 5000 euro piiri. Üks firma aga suudab maksta isegi üle 9000 euro.

Swedbank avalikustas hiljuti töökuulutustel ametikohtade palgavahemikud, mis on Eestis pigem ebatavaline. Swedbanki personalijuht Ülle Pind arvab, et palgavahemike avalikustamine kellelegi kindlasti kahju ei tee, eriti kui ettevõtte sees on tasusüsteemid läbi räägitud. Uurisime, mis on palgavahemike avalikustamise laiem eesmärk.

Tuleval aastal kasvab alampalk 70 euro võrra 654 euroni – selles jõudsid kokkuleppele Eesti Tööandjate Keskliit ja Eesti Ametiühingute Keskliit.

Meeskonna väsimus ei avaldu alati üksnes numbrites, vaid tihti annab sellest märku hoopis kahanenud algatusvõime, väiksem koostöövalmidus või tunne, et inimesed on justkui “kohal”, kuid nagu poleks ka. Just sellistes olukordades ei pruugi järgmine nelja seina vahel toimuv PowerPointiga koolitus anda soovitud tulemust, sest tegelikult vajatakse hoopis keskkonnavahetust, mis rutiinist välja raputab ning vajaliku motivatsiooni ja energia taastab.