Minu Personaliuudised

30.11.21, 05:04

Puust ja punaseks: uuel aastal muutub lapsepuhkuse süsteem

Alates 1. aprillist 2022, mil töölepingu seaduses muutub lapsepuhkuse võtmise süsteem, tekib kõigil lapsevanematel õigus saada 10 tööpäeva tasustatud lapsepuhkust iga alla 14-aastase lapse kohta, kirjutavad Grant Thorntoni juristid Kristel Tiits ja Heliis Liiv.

Puust ja punaseks: uuel aastal muutub lapsepuhkuse süsteem

Foto: Andras Kralla

Siinkohal on oluline silmas pidada, et 10 tööpäeva pole iga aasta kohta, vaid ühekordne puhkus alates vanemahüvitise lõpust kuni lapse 14-aastaseks saamiseni. Lapse 14-aastaseks saamise aastal antakse lapsepuhkust olenemata sellest, kas lapse sünnipäev on enne või pärast lapsepuhkust.

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Enimloetud

1

06.06.25, 11:18

Tööandja algatusel lahkus töölt enam kui 5600 inimest – enim kaubanduses

Lisatud Bigbanki peaökonomisti kommentaar!

2

02.06.25, 12:59

Scoro loobub 4-päevasest töönädalast ja koondab töötajaid

Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!

3

06.06.25, 10:06

Kas sinu koosolekukultuur toetab või pidurdab koostööd?

4

30.09.24, 15:31

Personalijuhid AI-ga töötamise võitudest: lühem töönädal, kiired tõlked, vastus igale töötaja küsimusele ja palju muud

5

04.06.25, 09:20

Tööandjad hindavad palgasüsteemi õiglasemaks kui töötajad ise

6

04.06.25, 13:54

IT-spetsialistid eelistavad paindlikkust, mitte pinki: tööandjate edetabeli tipus on toimunud muutused

Viimased uudised

06.06.25, 11:18

Tööandja algatusel lahkus töölt enam kui 5600 inimest – enim kaubanduses

Lisatud Bigbanki peaökonomisti kommentaar!

06.06.25, 10:44

Nutikas algus: kuidas vältida levinud vigu intellektuaalomandi kaitsel

06.06.25, 10:06

Kas sinu koosolekukultuur toetab või pidurdab koostööd?

05.06.25, 15:57

TalTechi professor: “Enamikku asjadest ma täna küll AI-le ei delegeeriks”

05.06.25, 12:44

Aeg murda hirmud ja haarata ohjad: naised ettevõtluses on Eesti kasutamata potentsiaal

05.06.25, 09:32

Kas vanaema võib beebiga vanemapuhkusele jääda?

04.06.25, 13:54

IT-spetsialistid eelistavad paindlikkust, mitte pinki: tööandjate edetabeli tipus on toimunud muutused

04.06.25, 13:51

Tööandjate maine kujuneb uues valguses: esile tõusevad pangad, IT kaotab positsiooni

Üritused

08.08.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

14.08.2025 JUHTIMISHÄKK

Äripäeva Akadeemia

22.08.2025 Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

Muutuste juhtimise koolitus - praktilised tööriistad

8 akadeemilist tundi

26.08.2025 Suhtlemine konfliktsetes olukordades

Äripäeva Akadeemia

Suhtlemine konfliktsetes olukordades

8 akadeemilist tundi

Juhtimiskonverents Coaching 2025

Juhtimiskonverents Coaching 2025 VABADUS

03.09.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

04.09.2025 Läbirääkimiste praktikum 1

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

Palga päev 2025

PALGA PÄEV 2025: aus raha paistab läbi

18.09.2025 Ettevõtte finantsanalüüs praktikas

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsanalüüs praktikas

8 akadeemilist tundi

25.09.2025 Läbirääkimiste praktikum 2

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

01.10.2025 Tehisintellekti meistriklass juhtidele

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Personaliülem Haldi Küla sõnul ei välistata siiski tulevikus erinevaid lähenemisi töökorraldusele.

02.06.25, 12:59

Scoro loobub 4-päevasest töönädalast ja koondab töötajaid

Tavalise töönädala juurde naasmine ei kaota paindlikkust töökorralduses!

Eesti Töötukassa kommunikatsiooninõunik Lauri Kool

02.06.25, 10:02

Mis saab töötutoetusest? Uus süsteem toob suured muudatused

Kas nüüd võetakse ka töötutelt raha ära?

Tähtajaline tööleping igal aastal? Millal see ebaseaduslikuks muutub?

30.05.25, 10:43

Tähtajaline tööleping igal aastal? Millal see ebaseaduslikuks muutub?

Karin Niinas ja Tallinna Lennujaama värbamis- ja personalipartner Sigrid Savest.

04.06.25, 13:51

Tööandjate maine kujuneb uues valguses: esile tõusevad pangad, IT kaotab positsiooni

Kas vanaema võib beebiga vanemapuhkusele jääda?

05.06.25, 09:32

Kas vanaema võib beebiga vanemapuhkusele jääda?

Nele Otsalt ja Karin Madisson, advokaadibüroo Sorainen

27.05.25, 10:07

Kohtupraktika: regulaarne boonus kui töötasu osa – millal ja kuidas tohib süsteemi muuta?

Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder

04.06.25, 09:20

Tööandjad hindavad palgasüsteemi õiglasemaks kui töötajad ise

Piiramatu tasustatud puhkus – ahvatlev hüve või peavalu tööandjale?

29.05.25, 09:46

Piiramatu tasustatud puhkus – ahvatlev hüve või peavalu tööandjale?

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.

© AS Äripäev 2000-2025