Kaugtöö varjuküljed hakkavad teravalt esile kerkima
Soomes on esialgse vaimustuse taandudes hakanud ilmnema kaugtöö negatiivsem pool.
Inimesed hakkavad tööst kaugenema ja tööühiskonnast võõranduma. Uusi töötajaid enam hästi ei tunta, kolitakse linnast välja suvekodudesse, jäädakse passiivsemaks, „Teamsi-kilod“ muudkui kogunevad. Pidevad veebikoosolekud muudavad töö üksluiseks. Ära on jäänud töökaaslaste spontaansed kohtumised kohvikus ja koridoris, kus saaks töökogemusi vahetada, auru välja lasta ja üksteiselt õppida.
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele