Maksumäärad 2022

Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?

20.11.25, 12:54

Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Enimloetud

Heli Raidve: ootamatu areng 19.11 vastu võetud TLS muudatusega

24.11.25, 08:00

Ehitades tulevikku: Baltic Workboats ja töötukassa loovad Saaremaa laevaehituse uut põlvkonda

31.10.25, 10:28

Juristid paindlikust tööajast: Soomes on ammu kasutusel 0-tunnised lepingud ja orjandus pole tagasi tulnud

21.11.25, 14:02

Paindlik tööaeg sai rohelise tule

20.11.25, 10:46

Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi

Ergonoomilised soovitused, mis aitavad su töötajal kauem tervena püsida

17.11.25, 14:42

Tervisehüved ei ole "üks pakett kõigile": kuidas muuta tervisekindlustuse kulu päriselt investeeringuks?

14.11.25, 11:26

Viimased uudised

Saated

25.11.25, 16:00

Minister Keldo ja tööandjate esindaja: Eesti tööturg nõuab kiireid ja julgeid otsuseid

Arvamused

25.11.25, 11:45

5 olulist küsimust, mida küsida oma ettevõttes AI-lahenduste kasutamise kohta

Alampalga kokkulepet ei tulnud, edasi räägitakse riikliku lepitaja juures

25.11.25, 09:45

Arvamused

25.11.25, 09:00

Juristid: palkade avalikustamine seab Eesti keeruliste valikute ette

Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.

Psühholoog hoiatab: hooajaline depressioon võib kiiresti jõuda töökohtadesse

24.11.25, 15:04

Arvamused

24.11.25, 12:00

Kaia Vask: “Paindliku tööaja mudel lükkab ettevõtlusriski tööandjalt töötaja kanda!”

Pensionide ostujõud tulevikus kasvab, lõhe keskmise palgaga suureneb

24.11.25, 10:53

Endine Google X-i tippjuht: Eestil on tehisaru ajastul suurriikide ees eelis

24.11.25, 09:00

“Kapitalism jõuab murdepunkti”

Üritused

Heli Raidve tööõiguse seminar, sügis 2025

26.11.2025 Edukate firmaürituste korraldamine

Edukate firma- ja kliendiürituste korraldamine

8 akadeemilist tundi

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Kohanemisvõime ja vaimne vastupidavus

8 akadeemilist tundi

Meelerahu konverents 2025

AI rakendamine igapäevatöös

6 akadeemilist tundi

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Copiloti kasutamine kontoritöös

6 akadeemilist tundi

Personalitöö aastakonverents 2026

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

IT Koolitus

Praktiline projektijuhtimine ja AI võimalused

32 akadeemilist tundi

Läbirääkimiste praktikum 2

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu liikme ja tööturu töörühma juhi Ain Käpa sõnul on tegu tööõiguse kaasajastamises viimase kümne aasta parima uudisega.

Paindlik tööaeg sai rohelise tule

20.11.25, 10:46

Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi

SEADUSERISK: vanemapuhkuselt naasja koondamine on juriidiline viga, mis läheb tööandjale maksma kolm kuupalka

SEADUSERISK: vanemapuhkuselt naasja koondamine on juriidiline viga, mis läheb tööandjale maksma kolm kuupalka

18.11.25, 14:13

🎄Advokaadid selgitavad: mida personalijuht peab enne firmaüritust läbi mõtlema

🎄Advokaadid selgitavad: mida personalijuht peab enne firmaüritust läbi mõtlema

14.11.25, 12:15

Eesti tunnustatuim tööõiguse ekspert ja Personaliuudiste aasta koolitaja Heli Raidve juhib tähelepanu seadusemuudatusse sattunud apsakasse.

Heli Raidve: ootamatu areng 19.11 vastu võetud TLS muudatusega

24.11.25, 08:00

Advokaadibüroo Rask partner ja ärinõustamise valdkonna kaasjuht Annika Vait.

Personalijuht juhatuse liikmeks: vandeadvokaat hoiatab selle rolli väga suure vastutuse eest

14.11.25, 09:00

Merit Palga toote- ja arendusjuht Maarja-Liisa Maasik

Tööluus kui varjatud puhkus: meeste töö- ja pereelu statistika üllatab eksperte

18.11.25, 11:20

Mehed töötavad stabiilsemalt, kuid panustavad pereellu ja enesetäiendamisse vähem!

Motivaator.ee juht ja meeskonnakoolitaja Kaido Pajumaa

Kuidas luua tiimi, mis töötaks nagu omanikud, mitte töötajad

19.11.25, 15:10

Cybernetica AS personalijuht Helena Jõgi.