Tänavune Palga Päeva konverents käsitleb kõike seda, mis on palgamaksmise maailmas praegu kõige olulisem: tutvume värskete palgauuringutega, et mõista viimase aja palgatrende, ja selgitame välja, mida tõotab tuua olukord majanduses üldisemalt. Räägime ka rahatarkusest, uudsetest töötamise, tasustamise ja motiveerimise viisidest ning teemade ringist ei puudu ka tööõiguse ja vaimse tervise aspektid.
Esinejatena astuvad seekord üles Eesti Panga majanduspoliitika ja -prognoosi allosakonna juhataja Rasmus Kattai, Fontese analüütik Ilmar Põhjala, Mõttemaru psühholoog ja koolitaja Andero Teras, Investor Toomase tiimiliige Jana Saarkoppel, finantskonsultant ja kinnisvarainvestor Kadri Mäsak, Proeksperdi agile & people coach Kadri Daljajev, Lennuliiklusteeninduse AS-i personali- ja koolitusosakonna juhataja Chris-Helin Loik, Eesti HR seltsi president Helo Tamme, Testlio tasustamise ja soodustuste juht Evert Kraav, Interim Agentuuri partner Eela Velström, Eversheds Sutherland Ots&Co partner Tambet Toomela ja Häirekeskuse juht Kätlin Alvela.
Programmi on aidanud kokku panna Eesti tunnustatud personalijuhid ja värbamiseksperdid, seega tuled kuulama kasulikku ja ajakohast teadmist ja kogemust.
3 väärtust Palga Päeva konverentsi külastajale:
- oled kursis kõige olulisemate palgatrendide ja töötasu maksmise küsimustega;
- saad praktilisi nippe, kuidas viia oma ettevõtte palga- ja tööjõu planeerimise süsteem järgmisele tasemele;
- kuuled nõuandeid, mida palgamaksmises mitte teha ja milliste vigade tõttu on tekkinud enim töövaidlusi.
Tutvu konverentsi päevakava, esinejate ja teemadega ning registreeri end enne 22. juunit soodushinnaga!
Palga Päeva näol on tegemist 17. korda toimuva konverentsiga, mis on suunatud personalijuhtidele ja -spetsialistidele, juhtidele, raamatupidajatele, palgaarvestajatele ning teistele tasustamise ja motiveerimisega seotud inimestele. Konverentsi teemadeks on palk, tasustamine, motiveerimine, personali värbamine ja hoidmine jne. Konverentsil jagatakse väärt infot palgamaksmise, aga samuti mitterahalise motiveerimise maailmast, viiakse kuulajad kurssi ülemaailmsete trendidega ning antakse ülevaade palgaturu hetkeseisust ja tulevikuväljavaadetest.
Seotud lood
Töö- ja turvajalatseid tootva Soome ettevõtte Sievi Jalkine OY Baltikumi müügijuht Ülar Verev ütleb, et väga paljudes valdkondades on oluline pöörata igapäevatöö käigus tähelepanu töötajate turvalisusele ja ka sellele, milliste omadustega töö- või turvajalatseid kantakse.
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele