Eakate tervis vajab tuge ka töökohal
Tööl käimise järsk lõpetamine võib kaasa tuua nii vaimse heaolu kui ka materiaalse toimetuleku halvenemise. Töine iseseisvus seevastu toetab tervist.
Ühe 2011. aastal tehtud uuringu järgi nimetasid Eesti inimesed eakateks neid, kellel jõudis kätte pensioniiga. Praegu tähendaks see eaka-elu algust 64. eluaastast. Elanikkonna vananemine ja pensioniea kaugenemine toovad kaasa asjaolu, et vanemaealised töötavad üha kõrgema eani. Statistilise keskmise järgi tuleb naistel töötada viis aastat ja meestel koguni kümme aastat nii, et taustal on mõni krooniline haigus, sest tervena elatud aastaid on naistel keskmiselt 59,5, meestel keskmiselt 55 aastat.
Seotud lood
Rohepööre on muutunud justkui kohustuslikuks märksõnaks. Mis saab aga siis, kui keskkonnasäästlik lahendus tähendab, et keegi peab iga päev tassima kümneid kilosid rohkem või töötama tingimustes, mis ei ole enam inimlikud? “Päris jätkusuutlikkus ei saa tulla inimese tervise arvelt. Küsimus pole üksnes selles, kuidas vähendada jalajälge, vaid selles, kelle õlgadele ülesanne päriselt pannakse,” ütleb Saku Lätte turundusjuht Airi Freimuth.
Enimloetud
2
Kuidas töövaidlust vältida
3
Viimased uudised
Aasta tehase juht: “Mina ei tea väga palju firmasid, kes oleks ennast edukaks kärpinud”
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Kuidas töövaidlust vältida
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele