Pidu läbi! Idufirmade töötajaskond hakkas kahanema
Kuigi maikuus jagatakse Latitude59 raames välja kõigi aegade suurim auhind, on juba aastapäevad maailma idufirmade sektorit vaevav mõõn jõudnud aastase viibega Eestisse.
Alates eelmisest kevadest on idu- ja tehnoloogiafirmad USAs ja Euroopas lasknud lahti kümneid tuhandeid töötajaid, kuid Eestis jätkus sektori töötajaskonna kasv läbi eelmise aasta tänu sektori kahe suurfirma – Wise ja Bolt – jätkuvale kasvule.
Seotud lood
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?
Enimloetud
3
Ka eitav vastus värbamisel kujundab tööandja brändi!
Viimased uudised
Vaata ettepanekuid! Suurim probleemrägastik töötervishoiuarstide puudus
Üritused
Hetkel kuum
Tänavused PARE auhinnad tõid lavale südame, süsteemi ja julguse!
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Ka eitav vastus värbamisel kujundab tööandja brändi!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele