Rohemõtlemine ja jätkusuutlikkus väljenduvad nii väikestes sammudes kui suurtes muutustes
Rohemaailma teemad on järjest tähtsamad ning personalitöös tähendab see eelkõige töötajate arendamist, näiteks hoonete energiatõhususe, säästliku materjalikasutuse, jäätmete vähendamise ja ringmajanduse valdkonnas.
Tervisekindlustus on tööandjate seas muutunud vaikimisi standardiks – justkui mõõdupuuks, kui palju ettevõte oma inimesi väärtustab. Ent üha sagedamini valitakse valmis tervisehüvede pakette, mis näevad küll head välja ja jätavad mulje sisukast investeeringust, kuid ei paku töötajatele tegelikku tuge.