Tööjõumakse mõjutav palgafond kasvas üheksa kuuga 11,6 protsenti võrreldes eelmise aasta sama ajaga. Seda vedas eelkõige keskmise palga kasv, mis ulatus 11,1 protsendini, töökohtade arv suurenes 0,5 protsenti. Viimastel kuudel on töökohtade arv langenud. Deklareeritud töötajate osakaal tööealistest (üheksa kuu keskmisena 60,4 protsenti) jääb eelmise aasta keskmisele tasemele mõnevõrra alla. Sektoriti oli kolme kvartali palgafondi kasv kiireim finants- ja kindlustussektoris (21,2 protsenti).
Seotud lood
8.–10. aprillini toimuv virtuaalne töö- ja karjäärimess pole enam ammu pelgalt koht, kus vaid tööd otsivad inimesed võimalusi uudistamas käivad, vaid sündmus, kus sajad ettevõtted ja kümned koolid enda tegemisi tutvustavad, karjääripööret plaanivad inimesed mõtteid nopivad ning tööampsudest või hooajatöödest ülevaate saab.
Enimloetud
3
Ka eitav vastus värbamisel kujundab tööandja brändi!
Viimased uudised
Vaata ettepanekuid! Suurim probleemrägastik töötervishoiuarstide puudus
Üritused
Hetkel kuum
Tänavused PARE auhinnad tõid lavale südame, süsteemi ja julguse!
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Ka eitav vastus värbamisel kujundab tööandja brändi!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele