Möödunud nädala sisekoolituse konverentsil "Kuidas saavutada tulemus ja kvaliteet?" kuulutas Eesti Sisekoolituse Arendamise Liit 13. korda välja aasta sisekoolitaja.

- Aasta sisekoolitajad 2023: I kategooria võitja Jana Söörd Swedbankist ja II kategooria võitja Jaanika Greim Lidlist. (Fotokollaaž: Egle Palm, Äripäev)
Aasta sisekoolitaja konkursi eesmärk on tunnustada organisatsioonide sisekoolitajaid kui täiskasvanute arengu toetajaid, kes jagavad teadmisi organisatsioonisiseselt, juhendavad kolleege spetsiifiliste oskuste arendamisel, suunavad nende kui täiskasvanud õppijate arusaamade ja hoiakute kujunemist.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.