USA-s hõlmavad parimad palgalise vanemapuhkuse poliitikad suurt paindlikkust, täielikku palga kompensatsiooni ja konkreetseid töölenaasmise plaane. Ehkki Eesti inimesed võtavad pikka vanemapuhkust ja kopsakat hüvitist iseenesestmõistetavalt, tasuks ka meie ettevõtetel läbi mõelda, kuidas lapsevanemale töölenaasmine võimalikult mugavaks kujundada.
Paindlikkus esialgse töökoormuse näol, etapiviisiline töölenaasmine ja nn ühenduse pidamise päevad pole sugugi halb mõte ka Eestis rakendamiseks!

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 21.09.26, 09:46
Koos tööle, koos puhkama: meeskonnapäev Pärnus, mis arvestab erinevate ootustega
Hommikune arutelu vajab keskendumist, ühine õhtusöök aega ja tiheda koolituspäeva järel tahaks igaüks omamoodi puhata. Õnnestunud meeskonnapäeva kavandades tasub mõelda kõigile neile hetkedele. Pärnus asuvad Tervis Spaa Gruppi kuuluvad Tervis ravispaahotell ja Tervise Paradiis pakuvad võimalust ühendada seminarid ja konverentsid majutuse, hea toidu ning mitmekülgsete vaba aja veetmise võimalustega.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele