“Meie eesmärk on parandada oma klienditoe kvaliteeti ja tõhusust,” põhjendas Bolti kommunikatsioonijuht Liisi Maria Aleksius.
Seotud lood
Ehitusmaterjalitootja Heidelberg Materials Kunda koondab 22 töötajat, et konkurentsivõimeline püsida, kirjutab Äripäev.
Pikemat aega raskustes olnud aianduskeskus Hortes teatas töötukassale 22 inimese koondamisest ja põhjendas seda pankrotiga.
1995. aastast Tallinnas tegutsenud veoautoremonditöökoda MAN Autokeskus on teavitanud töötukassat viie töötaja koondamisest, kokku oli ettevõttes ametis kuus töötajat.
LHV Pank plaanib 2025. aasta esimese kvartali lõpuks koondada kuni 60 ametikohta, viidates vajadusele tõsta efektiivsust ja kulusid kokku hoida. Muudatused saavad võimalikuks tänu tehnoloogilistele uuendustele ja automatiseerimisele, kuid töötajatele tähendavad need keerulisi aegu.
Tänapäeval on üks suurimaid väljakutseid tööandjana see, kuidas hoida töötajad terved, motiveeritud ja produktiivsed. Ergonoomiline töökeskkond ei ole enam lihtsalt mugavus vaid strateegiline investeering, mis vähendab tööga kaasnevaid terviseriske ning parandab ettevõtte tulemuslikkust.
Enimloetud
2
3
4
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Viimased uudised
Direktiiv ei kirjuta ette, kuidas palgad avaldada, kuid tööle kandideerija peab enne töövestlust või lepingu sõlmimist saama selle kohta selge info.
“Kapitalism jõuab murdepunkti”
Üritused
Hetkel kuum
Fikseeritud koormused kaovad? Uus tööaja mudel lubab suuremat mänguruumi
Mehed töötavad stabiilsemalt, kuid panustavad pereellu ja enesetäiendamisse vähem!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele