Eesti töövõtjate ootused tööandjatele on muutunud ja see peegeldub ka värskes Top Tööandja uuringus, kus tunnustati organisatsioone, kes on suutnud pakkuda töötajatele enamat kui vaid konkurentsivõimelist töötasu.
Seotud lood
Ligi 10 000 inimese osalusel tehtud uuring näitab, et tööandja valik ei sünni enam palga põhjal. Otsustavad tegurid on sageli need, mida tööandjatel on kõige raskem mõõta ja mida kopeerida ei saa.
CV-Online Estonia viis jaanuaris läbi iga-aastase Top Tööandja uuringu, kus parimaks tunnistati LHV Pank.
Autasustati parimaid tööandja brändingu tegusid konkursil Magnet Employer Branding Awards Eesti. Lisaks valiti parim aasta tööandja brändingu spetsialist.
Rahvusvahelise personalipraktikaid hindava Top Employers Institute sertifikaadi pälvis tänavu Eestis viis ettevõtet. Sertifikaat antakse ettevõtetele, kelle personalijuhtimise praktikad vastavad rahvusvahelistele standarditele ja läbivad põhjaliku auditi.
Organisatsiooni HR-tarkvara asub erinevate, kohati vastandlike suundumuste ristumispunktis, kus kohtuvad ühelt poolt töötaja kui inimese ning teiselt poolt organisatsiooni kui kasumit teeniva või muid mitterahalisi eesmärke teeniva üksuse vajadused.
Enimloetud
1
Kuidas töövaidlust vältida
Viimased uudised
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Kuidas töövaidlust vältida
Üritused
Hetkel kuum
„99% vaidlustest kukub läbi punktis 1!“
15 küsimust, et mõista, kas su organisatsioon loob tööheaolu või ainult pakub hüvesid!
Lapsehoolduspuhkuselt naasja sai esimesel tööpäeval koondamisteade
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele