Lisatöö pole enam valik: iga neljas töötaja otsib lisasissetulekut
Eestis teeb juba 27% töötajatest lisatööd ning enamasti mitte eneseteostuseks, vaid igapäevase toimetuleku tagamiseks. Uuring näitab selgelt, et kõrvalteenistus on muutunud paljude jaoks vältimatuks osaks finantsstrateegiast.
Ka väiksemad summad lisatöö eest aitavad eelarvet tasakaalus hoida.
Foto: Personaliuudised ja ChatGPT
Eestis on lisatöö tegemine muutunud paljude jaoks igapäevase toimetuleku osaks, mitte enam erandiks. CV.ee värske uuring näitab, et enam kui iga neljas töötaja teenib põhitöö kõrvalt lisasissetulekut, enamasti selleks, et katta igapäevaseid kulusid ja suurendada finantsilist kindlustunnet.
Inimesed töötavad täiskoormusel, aga elavad nagu poole kohaga – iga neljas on sunnitud otsima lisatööd. Aga kuu lõpus on ikkagi rahast puudus ja puhkama mineku asemel paneb “tööandja kalleim vara” suvel käed kiiremini tööle.
Elamiskulude tõus sunnib töötajaid otsima lisasissetulekut ja kärpima kulusid, kuid isiklik sõiduauto jääb paljude jaoks hädavajalikuks. Värske tööturumonitooring näitab, kuidas töötajad oma majanduslikku toimetulekut parandada püüavad.
CV.ee uuringust selgub, et 50% vastanud töötajatest on mõelnud otsida põhitöö kõrvale ka lisatöö. Lisatöö vajalikkuses on kahtleval seisukohal ca kolmandik vastanutest.
Ettevõtete tiimiüritused liiguvad järjest kaugemale klassikalisest seminaripäevast, kus hommikust õhtuni täidetud ajakava jätab inimestele vähe ruumi omavaheliseks suhtluseks. Saates “Lõunapaus” räägitakse, miks otsivad ettevõtted üha enam paikasid, kus keskkond ise aitaks inimesed töörežiimist välja tuua ning looks võimaluse rahulikumaks ja sisulisemaks koosolemiseks.