Lihtsaid sisekommunikatsiooni põhimõtteid järgides on võimalik kastanid tulest välja tuua ehk hoopis vastupidiselt meeskonna- ja missioonitunnet suurendada.
Kuidas seda teha suurettevõttes, kohalikus väikeettevõttes või miks mitte –oma perekonnas–, räägime sisekommunikatsiooni põhimõtetele keskenduval veebiseminaril.
Arutlusele tulevad teemad:
Millistest kommunikatsiooni põhimõtetest ei tohiks kunagi üle astuda?
Artikkel jätkub pärast reklaami
Kõhutunne: tabu või tööriist
Mida öelda, mida ütlemata jätta?
Kas tavasuhtluskanalid sobivad ka kriisi puhul?
Kuidas mõõta sisekommunikatsiooni tulemuslikkust?
Veebiseminari viib läbi Omniva sisekommunikatsooni juht Kelli Talving.
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”