Aprillikuu kaanepersoon Helen Pärli rõõmustab, et tööle kandideerijad on muutunud palju teadlikumaks: üha rohkem väärtustatakse töö sisu ja selle kaudu ühiskonda antavat panust.
Maailm muutus 24. veebruari hommikul, mis oleks pidanud meie jaoks olema nii rõõmsa päeva algus. Sellest hetkest peale on kõik muutunud ning need muutused on tekitanud hirmu, ärevust ja ebakindlust. Samas on nad esile toonud ka meie parimad küljed: abivajajate aitamise, kiirete lahenduste leidmise ning tugeva toetuse nii neile, kes sõja eest põgenenud kui ka neile, kes vapralt vaenlasele vastu astunud.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
Ettevõtte väärtused ei peaks olema midagi sellist, mis ripuvad kenasti kujundatud plakatil kontori seinal ning millest tööle rutates mööda kõnnitakse, vaid sõnad, mis päriselt kannavad ning millest lähtutakse igapäevaseid otsuseid tehes. Sama lugu on tiimisündmusega – need saavad olla strateegiliseks tööriistaks organisatsioonikultuuri kujundamisel, mitte järjekordsed üritused, mille järele personalijuhi kalendris “tehtud” saab märkida.