Minu Personaliuudised

personalijuhtimine

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja

personalijuhtimine

“Kultuuri eest maksad sa alati. Nagu elektri ja vee eest. Küsimus on selles, kas maksad ette ja juhid kultuuri teadlikult või maksad hiljem mittejuhtimise tagajärgede eest,” rõhutab juhtimistreener Toomas Tamsar.

27.05.26, 09:00

Toomas Tamsar: juhtimata kultuuri hind tuleb alati ära maksta

20.05.26, 11:53

Kaadritest kultuuriloomeni: personalijuht on organisatsiooni nähtamatu liim

Saatejuht Helen Roots ja juhtimiskoolitaja Kaido Pajumaa.

12.05.26, 15:45

Juhtimiskoolitaja: nähtamatu töötaja võib olla ettevõtte varjatud jõud

Jaekaubandussektori turuliidri Coopi personalijuht Kerstin Jaani sõnul on vastutustundlikud tööandjaid juba protsessiga alustanud: juhte koolitanud, palgastruktuure loonud, palka töökuulutustes kajastama hakanud. Seda kõike on ka Coop vähemalt viimased 5 aastat teinud ja see ei pöördu enam nulli tagasi, vaid jätkub.

04.05.26, 15:54

Coopi personalijuht: näha on palgatasemete JOKK-skeeme. “Vaja on aga käitumise tegelikku muutust”

Osa Yesteri tiimist, kelle loodud arendus aitab personalitöös luua loogilise ühtse süsteemi.

30.04.26, 09:02

Eestis loodud Yester aitab luua selguse personalitöös

Möödunud aasta mõjukaima personalijuhi Mailis Neppo küsimusele, miks just sina peaksid olema mõjukaim personalijuht 2025, vastasid kolm nominenti üksmeelselt: aga kes siis veel?!

23.04.26, 16:59

Eesti mõjukaim personalijuht 2025 on Kristiina Palm

Lisatud žürii hinnangud ja võitja kommentaar!

Sõnum tööandjatele: palk on vajalik, et töötaja organisatsiooni tuua, kuid igapäevane töökeskkond määrab, kas ta seal ka püsib.

23.04.26, 10:49

Lojaalsus pole kadunud, see kestab lihtsalt lühemat aega

Fyren on Viking Glory pardal asuv privaatne, klaasseinte ja roteeruva ümarlauaga ruum, mis mahutab laua taha a la carte õhtusöögiks 12 inimest ning rootsi laua sündmuse puhul kuni 30 külalist.

21.04.26, 12:46

Miks viia strateegilised koosolekud teise keskkonda?

20.04.26, 09:56

Ericssoni juht palgadirektiivist: oleme selle töö juba ära teinud

Emotsionaalsed tõendita ütlused ja väidetena esitamised ei aita töövaidlustes kumbagi osapoolt, tõi tööinspektsiooni peadirektor Kaire Saarep Äripäeva raadio saates välja.

06.04.26, 11:27

Tööinspektsioon: pea igas vaidluses süüdistatakse tööandjat moraalse kahju tekitamises

Kuidas töövaidlust vältida

Eesti küberturbe iduettevõte SignalTrue asutaja Sten Kreisberg: “Kui nähtamatu suhtlusekiht kaob, hakkavad juhid ja personalijuhid nägema sümptomeid. Probleem on, et esmapilgul tunduvad need eraldi asjadena.”

31.03.26, 08:00

Hübriidtöö varjukülg süveneb | Töötajad on digitaalselt ülekuumenenud, aga sotsiaalselt külmunud

Kui varem puudutas personalitarkvara vaid HR-töötajaid ja neid rolle, kes vajasid oma tööks personaliandmeid, siis praegu on suund sellele, et HR-tarkvaraga puutuvad kokku kõik töötajad.

27.03.26, 15:42

Personalitarkvara mõjutab töötajakogemust, lojaalsust ja rahulolu tööga

23.03.26, 11:47

Kas tööle kandideerimine on privaatne või avalik sündmus?

19.03.26, 14:32

Juhtimise uus reaalsus – kuidas toime tulla X-, Y- ja Z-põlvkonna ootustega?

Personalitöö valdkonna palgad pöördusid pärast languskvartalit kasvule, kuid töötajaid sektoris jääb vähemaks.

19.03.26, 14:08

Personalitöö palgaraport | Taastumine on ebavõrdne: tippspetsialistid tõusevad, värbajad langevad

Enim kahanes värbajate arv ettevõtetes

Saatejuht Helen Roots ja HR Agentuuri juht Fred Moritz.

17.03.26, 15:38

Mis toimub töötaja peas? Värbamisest vaikse lahkumiseni

Evert Kraav on tudengitele loenguid andes õppinud, et peab suutma selgitada teemasid ka inimestele, kes pole nendega kunagi kokku puutunud. See tähendab lihtlauseid, selgeid sõnumeid ja näiteid. “Eks mulle endale ka jäävad elust meelde olukorrad, mis on veidi naljakad,” lisab ta, et ka huumor aitab väga palju.

12.03.26, 08:45

PERSOON | Evert Kraav murrab töötajate ärakasutamise mustreid: “Ebaõiglane tasustamine ärritab mind kohutavalt”

PARE 7. häkaton viis kokku organisatsioonid, ekspertidest mentorid ja häkkijad, kelle seas oli nii tudengeid kui ka personalivaldkonna tipptegijaid.

11.03.26, 17:11

Juhtimise kvaliteedi parendamise häkatoni võitis telekomifirma

Töö- ja organisatsioonipsühholoogide liidu juhatuse liige ja kaasasutaja Pia Pedanik ütles, et varjatud töövõime languse kulu ulatub Eestis ligi 3%ni SKP-st ehk umbes 572 miljoni euroni aastas.

10.03.26, 14:53

Vaid 21% Eesti tööandjatest on teinud oma töötajate heaks stressiennetuse tegevusplaani

Elektroonikatööstuse Incap Corp. president Otto Pukk.

10.03.26, 13:17

Tööstusliider uuest välismaalaste seadusest: “Kõik, kes panustavad Eesti majandusse meie seaduste järgi, peaks olema siia teretulnud“

“Kutseharidusreformi lahendust praegusel kujul ei pea mina heaks”

Enim vabu töökohti oli hulgi- ja jaekaubanduses, hõivatud ametikohti oli kõige rohkem aga töötlevas tööstuses.

10.03.26, 10:15

Statistika | Hariduses ja kaubanduses on enim vabu ametikohti

Tööle võeti 1500 inimest rohkem kui aasta varem

Konverentsi esineja Sirli Vaher jagab noore juhi kogemust tiimiga konflikti minekust ja teineteise taasleidmisest.

10.03.26, 08:45

Tarkvara juurutaja: Kui töötaja tunneb, et tööandja profileerib teda AI-ga liiga palju, siis ta lahkub töölt

Elisa Eesti personalijuhtimise võtab üle Age Sokolov.

09.03.26, 09:15

Elisa Eesti personalijuhina alustas Agne Sokolov

“Kui organisatsioon ei tegele juhtide arendamisega süsteemselt, siis ei ole õiglane süüdistada üksikuid juhte kehvas juhtimises,” kirjutab Kerly Randlane.

18.02.26, 10:00

Kerly Randlane: juhtide areng jäetakse sageli juhuse hooleks

Aaro Lode, Helen Roots ja Annika Uudelepp.

17.02.26, 15:45

Hea juhtimine algab julgusest ja usaldusest

Personalijuhtidel on juba 10 aastat oma kohtumispaik - Personaliuudised!

11.02.26, 13:13

Personaliuudised tähistavad juubelit!

Tule ja tutvu! Lisatud lingid, viited ja sündmuste kalender!

Personalitöö aastakonverentsi avaesineja, lennuinstruktor Toomas Uibo arutles, kas surve teeb otsustuprotsessid ebaturvaliseks või hoopis turvalisemaks.

10.02.26, 16:26

Suur galerii: aastakonverents keskendus töötamisele surve all

Personalitöö edendaja tiitli viis tänavu koju Bolti tasustamise juht Evert Kraav.

05.02.26, 17:45

Personalitöö edendaja 2025 on Evert Kraav

Lisatud žürii hinnangud!

Leiburi personalijuht Epp Kuimet ja Tele2 koolitusjuht Andrea Tapp.

29.01.26, 16:00

Juhid otsivad tasakaalu: millised koolitusvormid päriselt töötavad?

Senised 7 tiitlivõitjat on Estel Pukk, Kadi Tamkõrv, Merje Kärner, Maria Kütt, Ingrid Viinapuu, Kärt Kinnas ja Kai Saard.

22.01.26, 10:18

Täna on viimane päev esitada konkursile personalitöö edendaja

Helen Roots, Kadri Seeder ja Henry Auväärt.

20.01.26, 16:00

Eksperdid räägivad: see on peamine põhjus, miks ollakse valmis töökohta vahetama

14.01.26, 14:02

Surve all sünnivad teemandid

Võimalus olla valdkonnas n-ö puhas leht on Teemägi sõnul äärmiselt innustav.

13.01.26, 14:54

PERSOON | Kaija Teemägi karjääri kannapööre: tehnoloogiasektorist otse põlevkivitööstuse südamesse

08.01.26, 13:31

Aita valida personalitöö valdkonna edendajat!

02.01.26, 09:27

Personalitöö fookuses: need teemad kujundasid lõppenud aastat

Wise’i talendiarenduse juht Marju Meejärv ja Riigi Tugiteenuste Keskuse personalipartner Reelika Palu.

01.01.26, 14:00

Personalijuhid seavad fookuse sisekoolitustele ja panustavad AI‑le

30.12.25, 09:00

Tööst ja palgast aastal 2025

Wolti rahvusvahelise tasustamise juht Kaie Peetre konverentsil Palga Päev.

23.12.25, 15:45

Kuidas palkade läbipaistvus praktikas välja näeb?

Siim Allmann ja Zahhar Lossev murravad müüdi personalitööst kui naiste alast.

22.12.25, 09:00

Personalitöö on naiste ala? Mehed murravad valdkonna soostereotüüpe

Kogenud personalijuhid liiguvad konsultantideks või teistesse juhtimisrollidesse: fotol endised personalijuhid Ülle Pind, Evely Gorobinski ja Age Leedo, kellest kaks on ette võtnud koolitaja tee ja üks pühendanud end ettevõtte arengule juhatuse laua taga.

18.12.25, 12:13

Personalijuhtide palgapüramiidi tipp saabub 45.–54. eluaasta vahel, keskmine brutotasu ligineb 4000 eurole

Velveti partner ja strateeg Janno Siimar

16.12.25, 09:00

Kui ettevõte panustab inimestesse alles siis, kui nad põlevad – on juba hilja

11.12.25, 14:07

Personalitöötajate palgaraport: kõik tuled läksid korraga punaseks

Üllatuslik: mõni signaal valdkonnas on märksa valjem, kui arvata oskaks. Kiirülevaade ootab artikli lõpus!

Kui aastakümneid on riigikogu aasta viimasel istungil külas käinud jõuluvana, siis tänavu otsustati selline traditsioon ära jätta. Fotol Hannes Võrno kehastatud külaline aastal 2008.

10.12.25, 09:00

Preemialõhe riigiasutustes: üksikud jagavad heldelt, enamik hoiab kokku

09.12.25, 10:15

Karl Urbanik: välismaalt töötamine saab peagi tavapäraseks

05.12.25, 09:45

Paindlik töö on uus valuuta, mida Eesti tööturul siiski jätkuvalt napib

Parima personaliprojekti tänavused võitjad.

05.12.25, 09:00

PARE tunnustas tänavusi parimaid personaliprojekte

28.11.25, 13:00

Tele2 personalivaldkonna juht: uus põlvkond toob tööellu julguse, selguse ja ausa tagasiside

Cybernetica AS personalijuht Helena Jõgi.

14.11.25, 11:26

Tervisehüved ei ole "üks pakett kõigile": kuidas muuta tervisekindlustuse kulu päriselt investeeringuks?

Elisa erakliendiüksuse juht Mailiis Ploomann.

13.11.25, 10:39

Kuidas juhina AI-tööriistade maastikul orienteeruda?

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.