Alanud aastast on üks kuu juba selja taga, aga Sinuni jõudis selle aasta esimene Personali Praktiku number alles nüüd. Kõik on korrektne, PP ilmubki nüüd korra kahe kuu kohta ja järgmist numbrit saad lehitseda aprillis.
Aasta esimene kuu möödus kiiresti ja kes jaanuaris alles aastaplaane tegid, on stardipakul teistest juba sammukese maha jäänud. Mida aasta toob, sõltub väga paljudest asjaoludest. Mõnes sektoris on oodata kasvu, mõnes tuleb kiiremini ujuma õppida, et nina veepeal püsiks, ja mõnes võib olla vajadus ka tagasi tõmmata. Igas neist peab meeles pidama, et kõige tähtsamad on ikkagi inimesed meie ümber, avatud suhtlus, mõistmine ja lahenduse leidmine. Kui teed peavadki seekord lahku minema, siis ikka inimlikult. Sirli Spelman annab oma kolumnis soovitusi koondamiste puhuks.
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele