• 28.08.20, 08:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Miks nii paljud meeskonnad ei toimi?

Uus hooaeg on saabumas ja usutavasti saab see olema vähemalt veidikene teistsugune kui paljud eelmisel. Ning jah, seda justnimelt möödunud vägagi ootamatusi täis kevade tõttu.
Kaido Pajumaa.
  • Kaido Pajumaa.
  • Foto: Veiko Tõkman
Siiski ei ole maailm päris teistsugune, nagu meid palju hirmutatud on – organisatsioonid koosnevad jätkuvalt inimestest, inimesed moodustavad meeskondi ning meeskondi on vaja juhtida. Seetõttu on üsnagi asjakohane kirjutada algava hooaja alguses väljakutsetest, millega paljud meeskonnad silmitsi seisavad.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.25, 12:54
Kuidas kasvatada ettevõtte nooremarendajad vanemarendajateks?
Eesti IT-sektor seisab silmitsi paradoksiga: vabu töökohti ja nõudlust on küllaga, kuid sobivate oskustega spetsialiste napib. SA Kutsekoja prognoosid näitavad, et aastaks 2027 vajab Eesti IT-sektor juurde 33 000 inimest. Samas pole küsimus ainult kvantiteedis – tööandjad ootavad tänapäeval enamat kui lihtsalt tehnilisi oskusi.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele