Meeskonna juhtimine

Lisa märksõna Minu Personaliuudised voogu ja uudiskirja

Meeskonna juhtimine

Motivaator.ee juht ja meeskonnakoolitaja Kaido Pajumaa

19.11.25, 15:10

Kuidas luua tiimi, mis töötaks nagu omanikud, mitte töötajad

Aasta koolitusmeeskonna auhinnadiplomi andis Remo Ojastele ja Priit Lilleväljale Koolituskonverentsil üle Personaliuudiste juht Helen Roots.

18.11.25, 09:00

Vastutus, distsipliin, eeskuju: Combat Ready edu valem

„Me ei räägi lihtsalt – me anname endast kõik, et elada seda, mida räägime.“

10.11.25, 12:45

Kaugtöö varjatud riskid: kuidas hoida töötajaid kaasatuna ka distantsilt töötades

Koolituskonvrentsi avaettekandes kirjeldas ajuteadlane Jaan Aru inimese õppimisprotsessi ning seda toetavaid ja takistavaid tegureid.

07.11.25, 08:45

GALERII: toimus Koolituskonverents 2026

04.11.25, 10:00

Tulemuslik meeskonnatöö: 3+3 soovitust meeskonnajuhtidele

31.10.25, 10:00

Kristina Judina: hea juht hoolitseb esmalt enda eest

28.10.25, 15:00

Kui töörõõm muutub piinaks – kas süüdi on juht, süsteem või väsinud meeskond?

28.10.25, 13:41

Noored ja kärsitud, vanad ja väsinud ehk kuidas eelarvamused tiimitööd takistavad

Superviisor, coach ja koolitaja Liis Süsmalainen

23.10.25, 16:01

Neli viisi, kuidas luua keskkond, kus meeskonna potentsiaal saab kasvada

Vasakult: Eve Noormägi, Merle Liisu Lindma ja Külli Gutmann.

23.10.25, 15:45

Merle Liisu Lindma: inimeste juhtimine pole “pehme teema”, vaid strateegiline tööriist

Keskastme juht ja juhtimi- coach Marika Raiski

21.10.25, 09:45

„Ma ei tea” on julguse test: juhid ja ChatGPT sama peegli ees

16.10.25, 11:13

Juhid ei pruugi teada, millised lahedad võimalused on olemas

15.10.25, 10:57

Kuidas emotsioonid mõjutavad koostööd – ja mida sellega peale hakata?

Muutustega toimetuleku ekspert ja koolitaja Meeli Laane

13.10.25, 15:09

Kohanemisvõime ei teki ülalt alla – see kasvab seestpoolt ja alt üles

Koolitaja, coach ja superviisor Signe Kiisk avab töökiusu teema laiemalt Koolituskonverentsi vaimse tervise teemasaalis.

10.10.25, 10:26

5 põhjust, millest töökius alguse saab, ning kuidas neid märgata ja ennetada

Meeskondade coach ja koolitaja Liina Kadari.

09.10.25, 11:00

Tulemuslikud meeskonnad ei vaja erakordseid talente, vaid turvatunnet

07.10.25, 11:15

Kuidas hoida oma müügitiim motiveerituna ja vältida läbipõlemist

29.09.25, 10:11

Kontor ei tohi olla vaikne serveriruum – kui keegi ei suhtle, on probleem suurem, kui arvata oskad

Juhtimise ja küberturvalisuse konsultant Kristjan Kaskman

26.09.25, 12:57

Ära sülita vanasse kaevu enne, kui uus pole valmis ehk mida uued juhid liiga sageli unustama kipuvad

Koolitaja Jaanka Rannula jagab näpunäiteid, kuidas nii juhi kui meeskonna tassikesed alati täis hoida.

19.09.25, 10:00

5 viisi, kuidas täita juhi ja tiimi tassikest

Lisaks kolm soovitust juhile eneseanalüüsiks!

Cohortsi juhtimis-coach Kerli Rungi soovitab tõhusa tööriistana kontrastküsimusi.

15.09.25, 09:45

Palgast sügavamale: coachiva juhtimise meetod, mis avab töötajate tegelikud motivaatorid

Juhtide ja meeskondade arengupartner Jaanika Rannula

09.09.25, 09:00

3 mõtet, kuidas tiimiga sügishooaega käima tõmmata

Swedbanki personali- ja haldusdivisjoni juht Liisa-Maria Lees

03.09.25, 09:15

Aabitsatõde juhile – kui sul ei ole inimeste jaoks aega, siis sa ei sobi oma kohale!

02.09.25, 15:45

Praktikakoht kui talentide katsepolügoon – nutikas tööandja ei jäta seda kasutamata

Elisa grupi meelelahutuslahenduste juht Joosep Põllumäe

27.08.25, 12:50

Vaikiv sooritaja pole kangelane, vaid organisatsiooni peegelpilt

21.08.25, 11:00

Ivar Raav: Tõeliselt edukas juht hoiab võimu ilma inimestega manipuleerimata

20.08.25, 09:15

Empaatia — pehme oskus või kõva trump?

Kärt Kinnas, SMIT-i peadirektori asetäitja inimeste ja kultuuri valdkonnas

18.08.25, 09:15

Kas juhtumiskultuur või juhtimiskultuur?

Tervisekassa juhtimiselt tagandatud, IT-sektori pikaaegne hinnatud juht Rain Laane soovitab teistel juhtidel ka mitte kontrollifriik olla.

12.08.25, 14:40

Lahkuva juhi Rain Laane soovitus: “Ärge olge kontrollifriigid!”

Tervisekassa sai sotsiaalministeeriumist juurde 22 lisaülesannet, töötajate arv jäi samaks

11.08.25, 10:23

Irene Annus: kampaania “tagasi kontorisse” võib tuua parimate inimeste kaotuse

Üks peamisi tahke, kus tugevuspõhist juhtimist saab rakendada, on ülesannete jaotamine, kirjutab Tele2 kliendiväärtuse kasvatamise analüütik Melody Nirk.

30.07.25, 12:56

Melody Nirk: keskendu oma töötajate tugevustele, mitte nõrkustele

Elisa suhtekorraldusjuht ja juhtimis coach Marika Raiski

28.07.25, 10:21

Marika Raiski: hooli, aga ära ole võlts

Saatejuht Helen Klettenberg vestleb saates nelja eksperdiga, kes annavad nõuandeid, kuidas juht saab ise vähem sekkuda, aga rohkem saavutada

21.07.25, 14:31

Kasulik kuulamine: edukas juht ei tee rohkem, vaid juhib targemini

Arutlusring tänavusel Personalitöö aastakonverentsil. Vasakult: Teele Jõeleht (Kaamos), Kärt Kinnas (SMIT), Sirja Sulakatko (Targa Töö Ühing).

08.07.25, 16:00

Kas kaugtöötaja kontorisse kutsumine lahendab probleemi?

Abiks on käidud ka toidupangas toidukotte komplekteerimas ja väljastamas.

27.06.25, 08:45

Pangatöötajad käivad tööajast keelesõbraks ja rahatarkuse jagajaks

20.06.25, 10:45

Tiimliikmed vajavad väikest restarti? Minge metsa kümblema!

12.06.25, 12:00

Kas ausus on parim juhtimispoliitika?

Saatejuht Helen Roots ning külaline, tööpsühholoog ja tööõnne ekspert Tiina Saar-Veelmaa.

10.06.25, 15:45

Tööõnne ekspert: suviselt kergem töörütm tuleks legaliseerida

10.06.25, 14:04

Meeskonnasisene usaldus on valik, mida ei saa sundida

30.05.25, 12:54

Sündmuste korraldaja: suvekalender sai täis, aga peoliste eelarved kahanesid

Mida suurem on läbipaistvus, selgemad ootused ja kõrgem psühholoogiline turvalisus üksteisega suhtlemisele, seda vähem tekib hallisid alasid, kirjutab Kaido Pajumaa.

26.05.25, 09:53

4 tööriista vastutusalade paikapanekuks meeskonnatöös

“Juhi peamine vastutus on tagada organisatsiooni eesmärkide saavutamine. Sõbrasuhted töötajatega ei tohiks varjutada vajadust olla õiglane, järjekindel ja objektiivne,” kirjutab Joosep Põllumäe.

23.05.25, 11:45

Joosep Põllumäe: kas ülemus saab olla sõber?

Saatejuht Maarit Eerme ja kogenud teenindusjuht Rain Tunger

23.05.25, 09:24

Ajutine, aga oluline: teenindusekspert soovitab suhtuda suvetöötajaisse kui püsivatesse

PARE tegevjuht Kai Saard juhtimas Personalitöö aastakonverentsi.

22.05.25, 11:54

PERSOON | Kai Saard: kui sul on ettevõttes asjad halvasti, siis vaata peeglisse!

Holistiline juhtimiskonsultant, mentor ja koolitaja Ivar Raav.

16.05.25, 10:30

9 nõuannet, mis aitavad kasvada paremaks juhiks

Juhtimise uus standard: ruum, usaldus ja empaatia!

13.05.25, 13:29

Kui juht kaob, tekib vaakum – paindlik töö nõuab nähtavat juhti

Addicere psühholoogilise konsultatsiooni agentuuri juht ja psühholoog Erik Rüütel

06.05.25, 10:00

Erik Rüütel: pinged töökollektiivis on täiesti okei

Inbanki Personalijuht Jaanika Lill-Kimmel jagab ettevõtte juhtimispõhimõtete loomise ja kasutamise lugu lahkelt ka Personaliuudiste lugejatega.

06.05.25, 09:44

Kuidas 100 juhti ühele lehele saada? Inbank jagab kogemust juhtimispõhimõtete loomisest

Juhtimis- ja meeskonnatöö treener Mats Soomre

22.04.25, 10:37

Mats Soomre: kontrolliv juht lämmatab tiimi avatud vestlused

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.