• 28.01.22, 13:44

Diabeetikud tööjõuturul

Diabeet on maailmas ja ka Eestis tööealiste inimeste seas üha levinum krooniline haigus. Eesti Diabeediliidu (2021) andmetel on praegu Eestis ligikaudu 7000 1. tüüpi diabeetikut. Töökohal mõjutavad diabeedi haldamist paljud psühhosotsiaalsed tegurid.
Tööl iseseisvalt diabeedi haldamine on möödapääsmatu ja ülioluline.
  • Tööl iseseisvalt diabeedi haldamine on möödapääsmatu ja ülioluline.
Tervislikel põhjustel erivajadustega inimesed kuuluvad tööturu riskirühma. Sotsiaalministeeriumi arengukava järgi tähendab vähenev tööjõud, et tulevikus peab aina rohkem soodustama ka riskirühmade tööturul osalemist. Püsiva tervisekahjustusega isikute tööturul osalemist võivad takistada ebasobiv tööaeg või koormus ja vähene võimalus osaajaga töötada. See on erivajadustega ning vähenenud töövõimega inimeste hulgas levinud arvamus ja kogemus, miks tööandjad ei soovi tööle võtta terviseprobleemidega inimesi. Takistuseks võib saada ka tööotsijate või töötajate teadmatus tööandjate valmisolekust teha vajalikke muudatusi tööajas, töökeskkonnas ja protseduurides ning seadmete või abivahendite võimaldamises.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele