Diabeetikud tööjõuturul
Diabeet on maailmas ja ka Eestis tööealiste inimeste seas üha levinum krooniline haigus. Eesti Diabeediliidu (2021) andmetel on praegu Eestis ligikaudu 7000 1. tüüpi diabeetikut. Töökohal mõjutavad diabeedi haldamist paljud psühhosotsiaalsed tegurid.
Tervislikel põhjustel erivajadustega inimesed kuuluvad tööturu riskirühma. Sotsiaalministeeriumi arengukava järgi tähendab vähenev tööjõud, et tulevikus peab aina rohkem soodustama ka riskirühmade tööturul osalemist. Püsiva tervisekahjustusega isikute tööturul osalemist võivad takistada ebasobiv tööaeg või koormus ja vähene võimalus osaajaga töötada. See on erivajadustega ning vähenenud töövõimega inimeste hulgas levinud arvamus ja kogemus, miks tööandjad ei soovi tööle võtta terviseprobleemidega inimesi. Takistuseks võib saada ka tööotsijate või töötajate teadmatus tööandjate valmisolekust teha vajalikke muudatusi tööajas, töökeskkonnas ja protseduurides ning seadmete või abivahendite võimaldamises.
Seotud lood
Sobiva sündmuspaiga leidmine, mis oleks parajas kauguses linnakärast, kuid samas hästi ligipääsetav ja kaasaegsete võimalustega, pole lihtne ülesanne. Veelgi keerulisemaks muutub see siis, kui soov on ühendada seminar või koolitus millegi meeldejäävaga – näiteks looduses liikumise, ühiste tegevuste ja kvaliteetajaga. Selline koht on aga täitsa olemas.
Enimloetud
2
Kuidas töövaidlust vältida
3
Viimased uudised
Aasta tehase juht: “Mina ei tea väga palju firmasid, kes oleks ennast edukaks kärpinud”
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Üritused
Hetkel kuum
Lisatud kommentaarid töötajate ja tööandjate esindajalt ning juristilt!
Kuidas töövaidlust vältida
SUUR LUGU | Kuidas disainida töötaja elukaart värbamisest lahkumiseni nii, et 1+1 oleks rohkem kui 2
Mikk Orglaane karm diagnoos: “Värbamisvigu tehakse hirmust ja soovist ennast kloonida!“
Vaata, mis muudab tööandja atraktiivseks ja mille nimel käib konkurents!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele