Mida on kanal munalt õppida?

Tagurpidi mentorlus on sageli seotud eelkõige digiteemade ja tehnoloogiate rakendamise ning sotsiaalmeedia kasutamise oskuse arendamisega. Mentorirolli asuvad talendikad noored, kes juhendavad oma kogenud kolleege.
Tagurpidi mentorluse käigus juhendavad noored spetsialistid kogenumaid kolleege. Foto: Pixabay,
  • Tagurpidi mentorluse käigus juhendavad noored spetsialistid kogenumaid kolleege. Foto: Pixabay,
Tagurpidi mentorlus (ing k reverse mentoring) on juhendava mentorluse alaliik, mis sai alguse 1999. aastal, kui ameerika ärimees ja kirjanik Jack Welch hakkas seda populariseerima. Ta pani kokku 500 koostööpaari, mis koosnesid General Electric’u tippjuhtidest ja noortest sama kontserni spetsialistidest, kes hakkasid arendama kogenud kolleegide digioskusi. Lepiti kokku ka konkreetne koostöö fookus – interneti kasutamise oskuste omandamine. Nüüdseks on sellised ettevõtted nagu Cisco, HP, Dell, Deloitte, Procter& Gamble jt tagurpidi mentorluse oma organisatsioonides kasutusele võtnud.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 30.04.26, 09:02
Eestis loodud Yester aitab luua selguse personalitöös
Kui personalitöö on jaotunud Excelite, e-kirjade ja erinevate süsteemide vahel, võib ühel hetkel kuluda rohkem aega info otsimisele kui otsuste tegemisele. Puhkuseinfo ei pruugi klappida, dokumendid liiguvad edasi-tagasi ja juhtidel puudub reaalajas ülevaade toimuvast. Sellises olukorras tekivad paratamatult vead, topelttöö ja segadus. Nii see olema ei peaks.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele