Jan Urva: kutsun kõiki tööandjaid üles säilitama töötajatele senise palgalaekumise
„Keerulised majandusolud ja uuel aastal nii mootorsõidukimaksu, maamaksu, käibemaksu kui ka 2026. aastal julgeolekumaksu toel kasvavad rahalised kohustused tekitavad paljudes peredes ja ettevõtetes ebakindlust. 1. jaanuarist kehtima hakkava 22% tulumaksumäära tõttu kaotatud sissetuleku kompenseerimine on üks väga pragmaatiline samm, mida hooliv tööandja oma töötaja heaks teha saab. Nii on meie inimestel uuele aastale vastu minnes loodetavasti vähemalt üks mure vähem,“ sõnas Urva.
Seotud lood
Tulumaksumäär tõuseb uuel aastal, mõjutades otseselt töötajate netotasu. Personalijuhtidel on aeg kohandada motivatsioonipakette ja selgitada töötajatele muudatuste mõju.
Peagi saabuv uus aasta toob kaasa viimase paari kümnendi suurimad maksumuudatused, mis mõjutavad otseselt nii eraisikute kui ka ettevõtete rahakotti. Merit Tarkvara finantsjuht Annika Traks selgitab lahti, milliste uute kohustuste ja maksumääradega tuleb meil uuest aastast kohaneda ning kuidas need mõjutavad meie sissetulekuid.
Järgmisest aastast jõustuvad laiapõhjalised maksutõusud, sestap on viimane aeg teha otsuseid seoses pensionivara, palkade ja dividendiga, kinitasid KPMG Eesti maksuvaldkonna juht Joel Zernask ja maksunõustaja Einar Rosin.
Faktidele otsa vaadates tekib küsimus, kes ja kuidas hakkab Eesti riiki ülal pidama 20–30 aasta pärast, kirjutas arvamusloos Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu juht Kai Realo.
Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.
Enimloetud
1
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
5
Viimased uudised
Üritused
Hetkel kuum
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Tööandjad värbavad kiiremini kui mõtlevad – ja see maksab kätte!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele