USA töökohtade arv kasvab ja töötuse määr kahaneb
Ehkki Wall Street avanes reedel miinuses, pöördusid indeksid päeva edenedes roheliseks, kuna nii tarbijate kindlustunne kui uute töökohtade arv kasvab.
Täna avaldatud USA töötuse määr näitas novembris ootamatult langust, mis peegeldab märke, et tööturg ei pruugi jahtuda nii kiiresti, kui paljud esialgu arvasid. Tööstatistika büroo andmed näitasid nimelt, et töötuse määr oli 3,7%, mis on madalam kui oktoobri 3,9%.
Seotud lood
USA vabade töökohtade arv langes madalaimale tasemele alates 2021. aastast. See on märk tööjõuturu jahtumisest. Langus on laiapõhjaline ja hõlmab erinevaid sektoreid, vahendas Bloomberg.
Eurora pankrot läheb maksumaksjale rekordkalliks maksma!
Novembrikuu jooksul lisati töötukassa töövahendusportaali umbes 3500 tööpakkumist. Töötukassa andmeil pole nii vähe uusi tööpakkumisi sel aastal ühelgi teisel kuul lisatud.
Statistikaameti andmetel oli 2023. aasta kolmandas kvartalis Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides kokku 12 040 vaba ametikohta, mida on 8,7% vähem kui eelneval aastal samal ajal. Tööandja algatusel lahkus ametist pisut alla 6000 inimese.
„Oleme valmis suuremaks töötuse määraks“
Töötukassa juht Meelis Paavel ütles Äripäeva raadio hommikuprogrammi intervjuus, et uudistest tuntav pessimism ei ole tegelikult töötukassa numbritesse suures osas veel õnneks jõudnud, sest tööandjad hoiavad oma inimesi.
Tugev ja motiveeritud meeskond ei sünni iseenesest – selle aluseks on selge ja argumendil põhinev suhtlus. Selge ja struktureeritud suhtlemine pole lihtsalt "tore omadus" – see on hädavajalik, et meeskond suudaks teha tõhusat koostööd, langetada informeeritud otsuseid ja tulla toime keeruliste olukordadega. Kui kommunikatsioon on kaootiline ja arusaamatu, siis võime olla kindlad, et probleemid kuhjuvad ja takistavad meeskonna edasiliikumist. Kuidas kujundada töökeskkond, kus iga tiimiliige tunneb end kaasatuna, väärtustatuna ja motiveerituna?
Enimloetud
3
Ka eitav vastus värbamisel kujundab tööandja brändi!
Viimased uudised
Vaata ettepanekuid! Suurim probleemrägastik töötervishoiuarstide puudus
Üritused
Hetkel kuum
Tänavused PARE auhinnad tõid lavale südame, süsteemi ja julguse!
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Ka eitav vastus värbamisel kujundab tööandja brändi!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele