28.11.23, 14:28

Playtechi pilk siseringi: kuidas hoida stabiilsust muutuval IT-tööturul?

Karis Reilent on Eesti ühe vanima IT-ettevõtte HR-direktor ja intervjuus Personaliuudistele tõmbab ta kardina eest IT-ettevõtete tagatoal – juttu tuleb nii konkurentsist, koondamislainetest, multikultuursusest kui paljust muust.

Helen RootsPersonaliuudised.ee juht

Endise karjäärinõustajana julgustab Karis Reilent väiksemaid startup 'e mitte välistama – oluline on hea klapp ettevõtte meeskonna ja väärtustega ning loomulikult tööülesanded, mis pakuvad arengut ja panevad silmad särama.

Endise karjäärinõustajana julgustab Karis Reilent väiksemaid startup 'e mitte välistama – oluline on hea klapp ettevõtte meeskonna ja väärtustega ning loomulikult tööülesanded, mis pakuvad arengut ja panevad silmad särama.
Foto: Playtech

Missugusena näete olukorda tänasel IT-valdkonna tööturul, missugune on nõudluse ja pakkumise suhe?

See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!

Seotud lood

Sisuturundus

03.04.25, 10:59

Suurim valik tööpakkumisi on CV.ee tööportaalis

Suurima arvu tööpakkumisi leiad CV.ee tööportaalist – kinnitavad 2025. aasta värsked andmed.

Enimloetud

Saated

08.04.25, 09:00

Personalijuhi läbipõlemine, mis lõppes kiirabis. "Häbi kukutas mind veelgi suuremasse auku"

Uudised

10.04.25, 17:16

Selgusid parima juhi konkursi finalistid

Uudised

09.04.25, 09:00

Kuidas öelda kandidaadile EI nii, et see kõlaks nagu JAH tulevikule?

Ka eitav vastus värbamisel kujundab tööandja brändi!

Uudised

10.04.25, 14:00

Enne kui sõbra tööle soovitad: 5 põhjust, miks tasub olla ettevaatlik

Sisuturundus

04.02.25, 08:00

Meeste kiilanemine ja juuksekasvu taastamine. Staazikas juuksespetsialist tuleb appi

Uudised

10.04.25, 17:11

Pärnu finantskonverentsil selgus mõjukaim finantsjuht 2025

Viimased uudised

Uudised

11.04.25, 17:30

30 ettepanekut töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muutmiseks

Vaata ettepanekuid! Suurim probleemrägastik töötervishoiuarstide puudus

Uudised

11.04.25, 15:19

Mõtle juba praegu, mida meeskonnaga suvel ette võtta

Uudised

11.04.25, 12:45

Hesburger arendas ise AI-tarkvara, et töötajaid paremini koolitada

Uudised

11.04.25, 12:08

7 raamatut juhile: vähem läbipõlemist, suurem mõju

Uudised

11.04.25, 11:30

Minister Keldo: vaja on parandada oskustöötajate kättesaadavust

Arvamused

11.04.25, 11:29

Artur Praun: kuidas pääseda ebakindla juhi mikromanageerimise puurist

Uudised

10.04.25, 17:16

Selgusid parima juhi konkursi finalistid

Uudised

10.04.25, 17:11

Pärnu finantskonverentsil selgus mõjukaim finantsjuht 2025

Üritused

Äripäeva Akadeemia

Ettevõtte finantsplaneerimine

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Virumaa juhtimiskool

24 akadeemilist tundi

Kasuta ära kõik maksuvabastused

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Investeeringute eelarvestamine

8 akadeemilist tundi

Heli Raidve tööõiguse seminar, kevad 2025

Äripäeva Akadeemia

Läbirääkimiste praktikum 1

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Rahakäibe aruande analüüs

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Tulemuslike meeskondade arendamine

8 akadeemilist tundi

Äripäeva Akadeemia

Tehisintellekti meistriklass juhtidele

8 akadeemilist tundi

No Bullshit Conference

Äripäeva Akadeemia

Avaliku esinemise praktikum

8 akadeemilist tundi

Hetkel kuum

“Kiire kasvu kiuste saame vaimselt tugevaks siis, kui seame enda prioriteediks enesehoiu,” ütleb Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja. Sealjuures on oluline olla vahel ka isekas ja kõige esimesena hoolida just iseendast.

Saated

08.04.25, 09:00

Personalijuhi läbipõlemine, mis lõppes kiirabis. "Häbi kukutas mind veelgi suuremasse auku"

Fotomeenutus 2024. aasta kevadest. Laval on “Parim juht 2024” finalistid. Vasakult Oixio juht Ivo Suursoo, Miltton New Nordics juht Annika Arras ja Swedbanki juht Olavi Lepp. Võitjaks tunnistati Ivo Suursoo.

Uudised

07.04.25, 17:20

Parima juhi konkursile esitati üle saja nime. Teiste seas ka kaks personalijuhti!

Mõjukaima personalijuhi finaalikolmik: Merje Kärner, Mailis Neppo ja Ingrid Viinapuu.

Uudised

08.04.25, 16:17

Südamega tehtud töö ei jää märkamata: mõjukaimad personalijuhid on tunnustatud

Tänavused PARE auhinnad tõid lavale südame, süsteemi ja julguse!

Töötasu märkimine haigus- või hoolduslehel: lihtne eksida, kallis parandada

Uudised

04.04.25, 09:00

Töötasu märkimine haigus- või hoolduslehel: lihtne eksida, kallis parandada

Heli Raidve: Kui leping kestab "kuni Mari naaseb", aga Mari tuleb ja läheb nagu tuul

Uudised

01.04.25, 11:24

Heli Raidve: Kui leping kestab "kuni Mari naaseb", aga Mari tuleb ja läheb nagu tuul

Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!

Elu juhtkonna laua taga: pink, mis vajab tuge ja tarkust

Arvamused

07.04.25, 09:44

Elu juhtkonna laua taga: pink, mis vajab tuge ja tarkust

PersonaliDisaini värbamise projektijuht Diana Paabel.

Uudised

09.04.25, 09:00

Kuidas öelda kandidaadile EI nii, et see kõlaks nagu JAH tulevikule?

Ka eitav vastus värbamisel kujundab tööandja brändi!

Sisuturundus

27.03.25, 10:43

Suhtlus loob või lõhub meeskonna

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele

Mine

Vana-Lõuna 39/1, 19094 Tallinn

(+372) 667 0111

[email protected]

Personaliuudised on Eesti juhtiv ja ainulaadne personalitöö uudiseid avaldav portaal, mis kajastab olulisemaid tööõiguse ja -suhete, palga, värbamise, koolitamise ja teisi inimeste juhtimise teemasid.