Ametnike palgafondi külmutamine innustaks avalikus sektoris efektiivsust otsima ja parimatel seeläbi ka palka tõstma, kirjutas Äripäev möödunud nädalal oma juhtkirjas.
Vihula mõisas Exceli ja poliitika vahel singervingerdades riigieelarvet ning eelarvestrateegiat paika panevaid valitsustegelasi jälgides jääb vahepeal mulje, et seltskond inimesi on sunnitööl. Ühest küljest valmistatakse avalikkust justkui ette ebameeldivateks uudisteks, teisalt tahetakse näidata, kuidas pingutatakse palehigis selle nimel, et ikkagi mingi helgem perspektiiv anda – et võinuks veel hullem olla. (Ja see kõik on neetult keeruline, mõistate?!)
Seotud lood
8.–10. aprillini toimuv virtuaalne töö- ja karjäärimess pole enam ammu pelgalt koht, kus vaid tööd otsivad inimesed võimalusi uudistamas käivad, vaid sündmus, kus sajad ettevõtted ja kümned koolid enda tegemisi tutvustavad, karjääripööret plaanivad inimesed mõtteid nopivad ning tööampsudest või hooajatöödest ülevaate saab.
Enimloetud
3
Ka eitav vastus värbamisel kujundab tööandja brändi!
Viimased uudised
Vaata ettepanekuid! Suurim probleemrägastik töötervishoiuarstide puudus
Üritused
Hetkel kuum
Tänavused PARE auhinnad tõid lavale südame, süsteemi ja julguse!
Kui leping lõpeb „lume saabumisega”, võib tööandja lumehangede asemel kohtuasja saada!
Ka eitav vastus värbamisel kujundab tööandja brändi!
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele