Ametnike palgafondi külmutamine innustaks avalikus sektoris efektiivsust otsima ja parimatel seeläbi ka palka tõstma, kirjutas Äripäev möödunud nädalal oma juhtkirjas.
Vihula mõisas Exceli ja poliitika vahel singervingerdades riigieelarvet ning eelarvestrateegiat paika panevaid valitsustegelasi jälgides jääb vahepeal mulje, et seltskond inimesi on sunnitööl. Ühest küljest valmistatakse avalikkust justkui ette ebameeldivateks uudisteks, teisalt tahetakse näidata, kuidas pingutatakse palehigis selle nimel, et ikkagi mingi helgem perspektiiv anda – et võinuks veel hullem olla. (Ja see kõik on neetult keeruline, mõistate?!)
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!
Seotud lood
„Kui tööaega registreeritakse seadmete abil, siis kaob ära üks inimlik faktor – soov aega omakasu eesmärgil painutada,” selgitab kassa-, läbipääsu-, töö- ja tööajaarvestuse süsteemide arendaja Ektaco konsultant Marko Kizant. „Kui inimene teab, et iga minut fikseeritakse, kaob tal motivatsioon süsteemiga mängida. See tekitab distsipliini, sest kõik teavad, et töötatakse samadel alustel.”