• 21.09.23, 12:00

Lühike õpetus, kuidas jõhkra kärpe ajal palku tõsta

Lühike õpetus, kuidas jõhkra kärpe ajal palku tõsta
  • Foto: Anti Veermaa
Ametnike palgafondi külmutamine innustaks avalikus sektoris efektiivsust otsima ja parimatel seeläbi ka palka tõstma, kirjutas Äripäev möödunud nädalal oma juhtkirjas.
Vihula mõisas Exceli ja poliitika vahel singervingerdades riigieelarvet ning eelarvestrateegiat paika panevaid valitsustegelasi jälgides jääb vahepeal mulje, et seltskond inimesi on sunnitööl. Ühest küljest valmistatakse avalikkust justkui ette ebameeldivateks uudisteks, teisalt tahetakse näidata, kuidas pingutatakse palehigis selle nimel, et ikkagi mingi helgem perspektiiv anda – et võinuks veel hullem olla. (Ja see kõik on neetult keeruline, mõistate?!)

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele