Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Kuidas edukalt läbirääkimisi pidada?
Ilma igasuguse liialduseta võib öelda, et elu on üks lõputu läbirääkimiste jada. Saates „Juhtimislabor” tuleb juttu sellest, kuidas pantvangiläbirääkimiste strateegia abil läbirääkimistel võimalikult edukas olla.
Olgu teema karjäär, raha, maine või armuelu – kõigi nende saatus sõltub suuresti sellest, kui võimeka läbirääkijaga on tegu.
Paarkümmend aastat läbirääkimiskogemusi Aasiast, Euroopast ja Ameerikast turjal aitab läbirääkimise koolitaja ja coach Jakob Saksal mõista, kuidas Chris Vossi pantvangiläbirääkimiste strateegia abil selles kaoses ellu jääda.
Kuula saadet siit:
Seotud lood
Töö- ja turvajalatseid tootva Soome ettevõtte Sievi Jalkine OY Baltikumi müügijuht Ülar Verev ütleb, et väga paljudes valdkondades on oluline pöörata igapäevatöö käigus tähelepanu töötajate turvalisusele ja ka sellele, milliste omadustega töö- või turvajalatseid kantakse.
Enimloetud
1
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
2
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
3
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
6
Meessoost personalijuht teenib 1318 eurot väiksemat palka kui samas ametis naine
Viimased uudised
Sellest üksi ei piisa, et ettevõtte visioon ja väärtused ärkavad ellu turundusosakonnas ja juhtkonna kabinetis. Nii võivad nad jääda vaid “kenadeks sõnadeks seinal”.
Personalijuht, vaata töötajate digipädevuse hindamise mõõdikuid!
Hetkel kuum
Kuidas avatari ehk digiteisikut tööle vormistada?
Töötaja tööstressist põhjustatud läbipõlemise pretsedent olemas.
ABB kogemus: lahkunud töötaja asendamine maksab ligi 30% ametikoha aastapalgast.
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Personaliuudised esilehele