• 04.11.20, 08:00

Millele pöörata tähelepanu, kui otsid koolitajat või värbamispartnerit?

Seekordses „Töö ja palgaˮ saates räägime Tammiste personalibüroo mitmekülgsest koostööst oma klientidega. Uurime, kuidas nägi välja Vabamu ning Laulu- ja Tantsupeo Sihtasutuse juhtide valimine, miks tasub teha koolitusi ja coaching'ut nii juhile kui ka meeskonnale ning miks tasub värbamisel professionaale kasutada.
Vasakult: Tammiste personalibüroo juht Sirje Tammiste, värbamispartner Kadi Kuuskmann ning kultuuriministeeriumi kultuuriväärtuste asekantsler Merilin Piipuu
  • Vasakult: Tammiste personalibüroo juht Sirje Tammiste, värbamispartner Kadi Kuuskmann ning kultuuriministeeriumi kultuuriväärtuste asekantsler Merilin Piipuu Foto: Andres Laanem
Ka tuleb juttu sellest, millele peaksid juhid tähelepanu pöörama, kui nad on otsimas endale koolitajat, coach’i või värbamispartnerit ning mis tagab värbamispartneri ja ettevõtte eduka koostöö.
Stuudios on endine Vabamu juht ja praegune kultuuriministeeriumi kultuuriväärtuste asekantsler ning Tammiste personalibüroo pikaaegne klient Merilin Piipuu. Samuti Tammiste personalibüroo looja ja juht Sirje Tammiste ning 14-aastase töökogemusega värbamispartner ja koolitaja Kadi Kuuskmann.
Tammiste personalibüroo tähistab oma 20. tegutsemisaastat, seega soovime neile ka palju õnne!
Saadet juhib Äripäeva Personaliuudiste juht Kai Miller.
Kuula saadet siit.
Millele pöörata tähelepanu, kui otsid koolitajat või värbamispartnerit?
00:00

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 20.11.24, 15:59
Schneider Electric: palgapakkumine ei taga jätkusuutlikku tulemuslikkust
Elektrienergia- ja automaatikalahendusi pakkuv Schneider Electric on üle maailma tuntud mõjuettevõte ehk Impact Company. Ettevõtte Baltikumi personalipartneri Anneli Nelsoni sõnul mõtlevad nad suurelt ning on ammu mõistnud, et töötajate üksnes palgaga motiveerimine ei ole tänapäeval piisavalt sisukas lähenemine ega taga pikaajaliselt jätkusuutlikku tulemuslikkust.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Personaliuudised esilehele